Arbeidsrelaties Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  ZZP-organisaties ontwikkelen alternatief voor VAR-systeem

  FNV Zelfstandigen, Stichting ZZP Nederland, Zelfstandigen Bouw en Platform Zelfstandige ondernemers (PZO) hebben samen een alternatief ontwikkeld voor het huidige VAR-systeem. Het alternatief heet ‘Bewijs Van Ondernemerschap’ (BVO) en is ontwikkeld uit onvrede met de huidige VAR-procedure. Ook de door de Minister voorgestelde nieuwe VAR Webmodule voldoet volgens de zzp-organisaties onvoldoende.

  13 maart 2013Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  Technologie helpt werk-privébalans niet altijd

  Meer dan twee derde van de professionals wil een succesvolle carrière én een compleet leven naast het werk zo blijkt uit het wereldwijde onderzoek ‘Defining Success’ van Accenture. Technologie ondersteunt een flexibeler planning. Toch geeft 70 procent aan dat door de technologie het werk hun privéleven binnendringt.

  11 maart 2013Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  ‘Werkgevers weten veel te weinig over rechten medewerkers’

  MKB ondernemers zijn slecht geïnformeerd over de plichten die ze hebben ten opzichte van hun medewerkers. Dat blijkt uit deel twee van de MKB Barometer personeelszaken die uitgevoerd is door Markteffect in opdracht van de payrollorganisatie Please onder 400 MKB-ondernemers.

  1 maart 2013Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  ‘Yahoo slaat de plank volledig mis’

  Marissa Meyer, de nieuwe bestuursvoorzitter van Yahoo laat zich gelijk maar even gelden: thuiswerken wordt niet langer getolereerd. Doe je het wel, dan is je Yahoo-bestaan van korte duur en kan je online op zoek naar een andere baan. Te rigoureus volgens Jeroen Riemeijer, initiatiefnemer van InTransition, een samenwerkingsvorm gericht op advies, begeleiding en uitvoering van een reorganisatietraject.

  28 februari 2013Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  Vutters stoppen niet helemaal met werken

  Werknemers die met vroegpensioen zijn gegaan, stoppen niet direct helemaal met werken. Een deel neemt een bijbaan zo blijkt volgens De Telegraaf uit onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) onder 1250 werknemers van de overheid, IBM, Unilever en Maxeda.

  25 februari 2013Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Arbeidsvoorwaarde 'thuiswerken' afgeschaft bij Yahoo

  De CEO van Yahoo, Marissa Mayer, heeft een HR-plan ingesteld waarin staat dat Yahoo-medewerkers die thuis of elders werken weer naar kantoor moeten komen. Dit meldt Kara Swisher op All Things D.

  25 februari 2013Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  Verdere toename flexibel personeel

  In het afgelopen jaar is het flexibel personeel bij 30 procent van de bedrijven toegenomen en bij ruim de helft gelijk gebleven. Gemiddeld bestaat 19 procent van het huidige personele bestand uit flexibele medewerkers. Dit verschilt maar 2 procent met de gewenste omvang van 21 procent aan flexibele medewerkers.

  21 februari 2013Ella BeentjesArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Verbod op ontslagbeding bij 65 jaar

  Werkgevers kunnen zich niet beroepen op ontslagbedingen in arbeidsovereenkomsten. Ook niet als er in de cao staat dat de arbeidsovereenkomst op 65-jarige leeftijd eindigt. Ontslaat de werkgever de werknemer toch, dan kan de werknemer binnen twee maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd een beroep doen op de nietigheid van het ontslag. Hij moet daarbij de werkgever verzoeken het ten onrechte gederfde loon te betalen.

  21 februari 2013Lianne BoumanArbeidsrelaties
• Nieuws

  Te laat voor beroep op concurrentiebeding

  Een topstylist treedt in 2009 in dienst van een kapsalon. In de arbeidsovereenkomst wordt een concurrentiebeding opgenomen op grond waarvan het de topstylist is verboden om binnen één jaar na het einde van het dienstverband binnen een straal van 30 kilometer van de kapsalon concurrerende werkzaamheden te verrichten.

  20 februari 2013mr. Geertje Leijten, AKD AdvocatenArbeidsrelaties
• Nieuws

  ‘HR moet freelancers ook als hun doelgroep zien’

  In de ‘fuzzy firm’ van de 21^e eeuw gaat het om netwerken, innovatie en ondernemerschap. Daarbij wordt de projectorganisatie de norm en gaan bedrijven steeds meer in zee met zzp’ers. Volgens hoogleraar Creatief Ondernemerschap Arjan Van den Born is daarbij HR hard nodig.

  19 februari 2013Peter BekkeringArbeidsrelaties