Inloggen kennisbank
Inloggen kennisbank
Talentmanagement | Nieuws

Goldschmeding Foundation: ‘Werkgevers kijken te weinig vooruit naar functies en vaardigheden’

Volgens de Goldschmeding Foundation moeten werkgevers meer werk maken van een arbeidsmarkt waarin vaardigheden centraal staan. Enkele voorbeelden

Arbo | Achtergrond

Week van de Mantelzorg: hoe voorkomen werkgevers dat medewerkers overbelast raken?

Deze week is er extra aandacht voor mantelzorgers. Op 10 november is het de landelijke Dag van de Mantelzorg. Ook op de werkvloer verdient deze groep aandacht. In Nederland combineren 2,7 miljoen mensen een betaalde baan met mantelzorg. Voor een groeiende groep is die combinatie zwaar. Wat kunnen werkgevers doen om medewerkers te ondersteunen en uitval te voorkomen?

Partnerbijdrage | Arbo Unie

Werkstress in beeld, maar hoe zorg je dat er echt iets verandert? Van onderzoeksresultaten naar concrete verbeteringen

Waarom blijven verbeteringen na medewerkersonderzoek vaak uit? En hoe kan HR ervoor zorgen dat onderzoeksresultaten leiden tot concrete veranderingen op de werkvloer? Arbeids- en organisatiedeskundige Ammar El Zarow licht toe.

Vragen over adverteren?

Kan ik van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust.

HRpraktijk.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR-professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers
Veranderen en reorganiseren | Achtergrond

Waarom reorganisaties soms mislukken: de rol van angst en onzekerheid bij leiders

Ruim 80 procent van de reorganisaties en verandertrajecten in bedrijven mislukt. Vaak wordt gebrekkige uitvoering of verkeerde strategie als oorzaak aangewezen. Onderzoekers komen met een andere verklaring: Leiders gebruiken reorganisatie vaak om gevoel van controle te behouden

Veilige werkplek | Nieuws

Grensoverschrijdend gedrag: Signaalscan helpt onderwijsmedewerkers onderbuikgevoel over collega objectief te beoordelen

Onderwijsmedewerkers met twijfels over seksueel getint gedrag van een collega naar leerlingen of studenten kunnen voortaan een gratis, anonieme checklist invullen. Dat meldt Stichting School & Veiligheid, die de 'Signaalscan, Zicht op Grenzen' heeft gelanceerd. Het doel is dat grensoverschrijdend gedrag zo snel mogelijk gezien en gestopt wordt.

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers
Hybride werken | Nieuws

Ondernemingsraad Booking.com vecht uitspraak over 40 procent kantoorwerk aan

Lees hier meer over de bezwaren van de OR tegen de uitspraak.

Coaching | Podcast

‘Het is me even te veel’: waarom medewerkers dat eerder moeten kunnen zeggen

'Eerder het gesprek aangaan kan veel leed voorkomen' Over werkdruk, mentale kwetsbaarheid, preventie en de rol van AI in coaching.

Partnerbijdrage | Hostnet

‘Werkenbij’ als los domein of als subdomein, en wat die keuze zegt over je werkgeversmerk

Als er regelmatig nieuwe vacatures zijn voor een onderneming, dan kun je overwegen om hier een aparte werkenbij-site voor op te zetten. Zeker als het lastig is om nieuw talent aan te trekken, kan een los domein een strategische keuze zijn. In dit artikel bekijken we wat dit kost, evenals de voordelen van een apart domein versus die van een subdomein.

GRATIS WEBINAR

De Wet DBA over de grens

Zzp’ers, werken vanuit het buitenland en je eerste buitenlandse medewerker: waar loopt HR risico? Zzp’ers en schijnzelfstandigheid, werken vanuit het buitenland en uw eerste buitenlandse medewerker: waar loopt HR risico?

Meld je nu aan
Partnerbijdrage | Niped

Nieuwe Arbowet: tijd voor een frisse blik op het PMO

Sinds 1 juli 2026 gelden aangescherpte regels voor het betrekken van werknemers bij het arbobeleid. Voor HR is dit het moment om ook het preventief gezondheidsbeleid tegen het licht te houden.

Ontslag | Achtergrond

Welke regels gelden bij reorganisatie en ontslag?

Een succesvolle reorganisatie vraagt om een goede voorbereiding. Daarbij zijn in ieder geval de volgende stappen van belang.

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Kerst, Diwali, Eid al-Fitr: Bijna zes keer zoveel vacatures bieden flexibele feestdagenregeling

Flexibele feestdagen worden in 2026 bijna zes keer zo vaak aangeboden als een jaar geleden. In 2025 ging het om 2.186 vacatures en eind oktober 2026 staat de teller al op 12.527 openstaande functies die deze regeling aanbieden.

Partnerbijdrage | Wellhub

Van gevoel naar cijfers: zo bouw je de business case voor welzijn

Hoe HR-managers in zeven stappen laten zien wat welzijn oplevert, en wanneer het zich terugverdient

Opleiden en ontwikkelen | Nieuws

Discriminatie om opleidingsniveau vaker ervaren dan om huidskleur

Opleidingsniveau staat op plek twee van de discriminatiegronden op het werk bij (v)mbo’ers, maar ontbreekt in specifieke gelijkebehandelingwetten.

Opleiden en ontwikkelen | Nieuws

UWV: investeer in scholing van werknemers om voorbereid te zijn op baanverlies

Werknemers zijn onvoldoende voorbereid op veranderingen op de arbeidsmarkt en mogelijk baanverlies. Dat meldt NOS op basis van informatie van UWV. Volgens de uitkeringsinstantie is het belangrijk dat werkgevers meer investeren in de ontwikkeling en inzetbaarheid van hun huidige medewerkers.

Wet DBA | Nieuws

Zelfstandigenwet zorgt juist voor nieuwe onzekerheid, stelt Adviescollege Regeldruk

Ook met zelfstandigenwet blijkt pas achteraf of sprake is van verkapte loondienst aldus ATR.

Veranderen en reorganiseren | Nieuws

Personeelstekort en gebrek aan vaardigheden belemmeren innovatie bij een derde van mkb

Na jaren van daling lijkt innovatie bij Nederlandse werkgevers te stabiliseren. Toch ervaren veel organisaties belemmeringen om te vernieuwen. Dat blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid 2026 van TNO.