Duurzame inzetbaarheid
Uitgelicht
Werkdruk verlagen: What’s HR got to do with it…? Alles! – Vier voorbeelden van interventies
Hoe ga je als organisatie om met terugkerende werkdruk? Door als HR interventies voor teams te starten en te faciliteren, aldus coach en consultant Melissa Schouman. Ze illustreert dit met enkele aansprekende voorbeelden.
Uitgelicht
Wat is Duurzame inzetbaarheid en wat zijn goede interventies?
Duurzame inzetbaarheid gaat over het inzetbaar houden én betrokken houden van alle medewerkers. Je kunt ermee voorkomen dat medewerkers vroegtijdig je organisatie verlaten of uitvallen vanwege overbelasting. Het is bovendien een manier om medewerkers aan je organisatie te binden. Maar wat is eigenlijk Duurzame inzetbaarheid en wat zijn goede interventies?
