Frans Sandbergen

Expertise Talentmanagement in organisaties als vaste hrm-partner, ontwerp en begeleiding leiderschaps-programma’s, opzet van academies/gildes voor leren en ontwikkelen, burnoutpreventie voor professionals, gedachtegoed-ontwikkeling, training, individuele en team-coaching, outplacement Werkoverzicht tot nu toe 2011 – heden Het Wil Konsult, Bussum. Zelfstandig adviseur, trainer, coach 2007 - 2011 Kern Konsult, Baarn. Zelfstandig adviseur, trainer, coach, ontwikkelaar 1996 – 2007 Van Ede & Partners, landelijk. Loopbaan-, mobiliteits- en outplacementbegeleider, trainer en ontwerper van leerroutes 1996 – 2007 Sandbergen Intervisie, Bussum. Coach, begeleider van professionals 2003 – heden The Art of Attention. Initiatief ter verhoging van de kwaliteit van aandacht in dienstverleningsprocessen 1999 – 2007 Zin in Werk, Vught. Ontwerper en begeleider van leerroutes 1999 – 2004 Everywinnerhasacoach.com. Ontwikkelaar coaching voor breed publiek 2002 – 2003 Rietveld Academie, Amsterdam. Onderzoeker nieuwe onderwijsmethoden 1996 – 2002 NILO Nederlands Instituut voor Loopbaanontwikkeling, Amsterdam. Ontwerper, trainer en coach voor jonge academici en hbo’ers 1992 – 1996 Van Ede Resourcement, Amsterdam. Projectmanager van o.a. mobiliteits- en burnoutpreventieprogramma’s voor medische professionals 1986 – 1991 London Amsterdam Merchant Bank, Amsterdam. Directiesecretaris van op financieringstradities uit de Renaissance gefundeerde bank. Publicaties Het Wil, een pleidooi voor ongekend talent; Chévigny Uitgevers, 2009, ISBN 978-90-79138-03-6, NUR 807 Wat kan ik van je leren in Almere?; Koploperspers, 2010, uitgave in eigen beheer van de gemeente Almere Huidige studie Thinking at the Edge, New York. Studie bij/met Eugene Gendlin (University of Chicago) naar (verborgen) plezier als creatieprincipe in serieuze situaties en omgevingen. Inspiratie Ontwikkeling van Theory F: de theorie over Komen waar je Bent, informeel co-burgemeesterschap Marfrano di Pietro Ventosa, (berg-)wandelpraktijk Sleutelbegrippen • Antwoordelijk Leiderschap • Cartografische methodiek • Wat kan ik van je leren?-academie • Gilde-ontwikkeling • Vitaliteit, mobiliteit en outplacement