Terwijl iedereen wel een beeld heeft bij personal branding, het jezelf profileren als professional, en employer branding, het profileren van je bedrijf of organisatie, geldt dat in veel mindere mate voor teambranding. Ten onrechte, aldus de deelnemers aan het rondetafelgesprek dat HR Strategie hierover organiseerde, want het zijn uiteindelijk vaak de teams binnen een organisatie, die de verhalen maken en uiteindelijk moeten vertellen.
