De taken waar HR gespecialiseerd in is, zoals matching van hard skills en soft skills, goede taakomschrijvingen en de match met de bedrijfscultuur, komen te weinig aan bod als het gaat om de inhuur van zzp’ers. Die taak hoort meestal bij het takenpakket van inkoopmedewerkers, die zich met name focussen op uurtarief en hard skills.