Personio | HR-software voor het MKB

Amsterdam, 4 september 2023 – In veel EU-landen gelden vanaf dit jaar nieuwe klokkenluidersregelingen voor bedrijven. In Nederland is de Wet bescherming klokkenluiders op 18 februari 2023 van kracht geworden. Sinds die datum moeten bedrijven met 250 of meer medewerkers een systeem hebben waarmee medewerkers interne misstanden anoniem en vertrouwelijk kunnen melden. Voor bedrijven met 50-249 medewerkers is de deadline 17 december 2023. Als werkgevers de voorgeschreven regels niet goed uitvoeren of klachten niet op de juiste manier afhandelen, kunnen ze te maken krijgen met ernstige consequenties, variërend van boetes tot negatieve publiciteit.

De directie van Nederlandse mkb-bedrijven ziet HR nu vooral als een reactieve, administratieve functie en verwacht meer strategisch advies van het HR-team

Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, komt met twee nieuwe innovaties voor zijn alles-in-één HR-platform om de werknemerservaring verder te verbeteren: AI-Powered Answers voor Personio Conversations en Personio Whistleblowing. Met deze updates kunnen mkb-ondernemingen hun tools verder consolideren, de efficiëntie verhogen en de compliance waarborgen.

Het management van Nederlandse mkb-bedrijven heeft hogere verwachtingen van AI-tools – zoals ChatGPT – voor HR dan hun collega’s in andere Europese landen.

Amsterdam, 4 mei 2023 – Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, is een partnerschap aangegaan met Mastercard, als onderdeel van het Business Bonus-programma van dat bedrijf. Dit partnerschap sluit aan op de gemeenschappelijke doelstelling van Personio en Mastercard om mkb-ondernemingen in Europa te helpen om efficiënter te werken en om de groei te stimuleren.

Amsterdam, 18 april 2023 – Personio Foundation presenteert zeven nieuwe organisaties die deel gaan uitmaken van haar 2023 Impact Portfolio. Via dit portfolio biedt de stichting financiële en strategische steun aan innovatieve non-profitorganisaties die actief zijn op het gebied van klimaat en onderwijs. Deze organisaties zijn geselecteerd via een grondig due diligence-proces in drie fasen, volgend op een oproep tot het indienen van voorstellen augustus 2022 die wereldwijd meer dan duizend aanvragen opleverde.

Amsterdam, 3 april 2023 – Personio, Europa’s toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, verhuist begin april naar een groot, nieuw en duurzaam kantoor in Amsterdam West, dat voldoende ruimte biedt voor verdere groei in de toekomst. Het nieuwe kantoor, gelegen aan het IJ, gaat plaats bieden aan zowel meer klantensupport- en salesmedewerkers als aan een groeiend team van developers, gericht op het ontsluiten van meer waarde voor klanten.

Amsterdam, 15 maart 2023 – Nu het Nederlandse mkb blijft worstelen met het vinden van nieuwe mensen, zouden ze zich meer moeten focussen op het vasthouden van het talent dat ze al in huis hebben. In de meest recente survey van Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, geeft bijna twee derde (68%) van de ondervraagde HR-managers aan dat ze zich zorgen maken over het tekort aan talent. Tegelijkertijd zegt ruim een op de drie (31%) ondervraagde mkb-medewerkers in Nederland aan zich niet gelukkig te voelen in hun huidige baan. Ruim een op de tien (12%) zegt dat hun carrièremogelijkheden slecht zijn, terwijl een vergelijkbaar aantal van mening zich niet voldoende gesteund voelt door het management van hun bedrijf. Bedrijven die concurrerend willen blijven, zouden nu actie moeten ondernemen om ervoor te zorgen dat zij de mensen vasthouden die ze nodig hebben om succesvol te zijn.

Amsterdam, 3 november 2022 – Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, heeft Maria Angelidou-Smith aangesteld als Chief Product and Technology Officer (CPTO): een nieuwe functie die de leiding combineert over alle product-, ontwerp- en technologiefuncties.

Amsterdam, 4 oktober 2022 – Personio, Europa's meest toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, lanceert Personio Conversations. Deze HR-helpdesk voor het mkb helpt HR-teams bij het toewijzen van prioriteiten en het beantwoorden van ad-hoc vragen van medewerkers. Zo wordt de medewerkerservaring verbeterd. Het bedrijf introduceerde ook Custom Workflows, waarmee gemakkelijk automatische maatwerkworkflows gecreëerd kunnen worden, om het aantal handmatige processen te verminderen. Dit zijn weer een nieuwe stappen in Personio’s streven om HR-teams in het Europese mkb te helpen bij het verbeteren van hun werkprocessen en bij het vergroten van de impact op hun bedrijf.

Personio, het alles-in-één HR-platform voor kleine en middelgrote bedrijven, heeft Personio Marktplaats gelanceerd, een nieuwe reeks software-integraties die zijn ontworpen om HR-processen efficiënter en geautomatiseerd te maken.