Loopbaan & opleiding

Actueel

• Achtergrond

  

  Van traditioneel naar skill-based leren: waarom de toekomst bij vaardigheden ligt

  Meer dan de helft van de werknemers mist volgens onderzoek van Gartner momenteel de vaardigheden om zijn werk goed uit te voeren. Met verouderde leerprogramma’s red je het dus niet meer. Wat je nodig hebt, is skill-gericht leren: precies op het juiste moment de juiste vaardigheden ontwikkelen die direct met meetbare impact kunnen worden toegepast. Maar hoe maak je die overstap? En wat heb je nodig om skill-based leren succesvol in te zetten?

  31 oktober 2024Loopbaan & opleiding
• Achtergrond

  

  Drie tips om een lerend klimaat in je team te creëren

  Goede managers streven ernaar om het potentieel van hun team optimaal te benutten en verder te ontwikkelen voor betere prestaties en gelukkige medewerkers. Onderzoek van Mary C. Murphy bewijst dat een cultuur waarin leren wordt aangemoedigd, leidt tot meer samenwerking, innovatie en betere prestaties. Toch blijkt het in de praktijk lastig om een lerend klimaat te creëren. Met de onderstaande – op onderzoek gebaseerde – adviezen, helpen we je op weg.

  16 oktober 2024Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Ministerie SZW lanceert gratis Quickscan Leercultuur inclusief tips

  Leren op het werk heeft veel voordelen voor zowel werkgevers als werknemers zo blijkt uit onderzoek van TNO (2023). Zo zijn werknemers bijna twee keer vaker tevreden over hun werk. Ook verbetert het leren op werk hun werkvermogen, productiviteit en betrokkenheid bij het bedrijf. In opdracht van het ministerie van SZW heeft TNO een Quickscan Leercultuur ontwikkeld waarin je kunt ontdekken waar kansen liggen voor het ontwikkelen van een sterke leercultuur. 

  14 oktober 2024Redactie HR PraktijkLoopbaan & opleiding
• Achtergrond

  

  Communicatieve vaardigheden train je effectief met simulaties

  Effectieve communicatie is essentieel voor het succes van elke organisatie—of het nu gaat om klantgesprekken, samenwerking tussen teams of leidinggeven. Helaas blijkt uit onderzoek dat communicatietrainingen vaak weinig tot geen effect op de werkvloer hebben. Slimme simulaties bieden een innovatieve oplossing om communicatievaardigheden actief te ontwikkelen.

  24 september 2024Loopbaan & opleiding
• Achtergrond

  

  Medewerkersbetrokkenheid: zo bouw je een betrokken en succesvol team

  Bijna de helft van de medewerkers in de huidige arbeidsmarkt is van plan om binnen 12 maanden op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Er ontstaat een nieuwe golf van mensen die ontslag nemen; betekent dit dat we op weg zijn naar een Great Resignation 2.0? Niet als je de medewerkersbetrokkenheid verhoogt! Hoe? Laat je inspireren door de uitkomsten van de Workforce Pulse 2024-studie van Personio.

  23 september 2024Loopbaan & opleiding
• Whitepaper

  

  6 tips om je skill based-leerstrategie te laten slagen

  Met skill-based leren richt je je direct op de specifieke skill gaps binnen je team. Maar als je skill based-leren succesvol wilt implementeren, moet je dit stapsgewijs doen. Begin klein, identificeer kritieke skills, en pas je L&D-strategieën aan om deze doelgericht te ontwikkelen. In deze gids ontdek je hoe je dit doet met 6 tips voor een soepele overgang naar een efficiëntere leercultuur.

  14 september 2024Loopbaan & opleidingAangeboden door: Studytube
• Nieuws

  

  'Meer vrouwelijke bestuurders, vooral op personeelsbeleid'

  Bijna een derde van de nieuwe bestuurders bij beursgenoteerde bedrijven was een vrouw. Een jaar eerder was dit nog maar 13 procent. Dit blijkt uit de jaarlijkse Female Board Index zo meldt de NOS. Het wettelijke quotum helpt dus. Derk Koole, business leader career bij Mercer ziet wel dat vrouwen vooral worden ingezet op de HR-portefeuille: ze stromen beter door op de ‘ondersteunende functies’ dan op de businessrollen in de raden van bestuur.

  12 september 2024Loopbaan & opleiding
• Achtergrond

  

  Een optimale employee journey: de belangrijkste momenten en touchpoints

  Het is tijd voor een modern HR-beleid. Een beleid dat ervoor zorgt dat je medewerkers boeit en bindt, en waarin ze kunnen blijven leren en ontwikkelen. Een goed ingerichte employee journey legt de basis voor een modern HR-beleid. In dit artikel leggen we uit wat de belangrijke momenten en touchpoints in de employee journey zijn en hoe het jouw organisatie op voorsprong brengt.

  9 september 2024Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Studenten kiezen steeds vaker voor een studiegerelateerde bijbaan

  De voorkeur van studenten voor bijbanen gaat sterk uit naar studiegerelateerde of bijbanen die op een andere manier bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling, zo blijkt uit de Bijbanen Barometer 2024. Bedrijven die werkstudenten inzetten doen dit om hun vaste kern veel efficiënter in te kunnen zetten.

  3 september 2024Foto: Opening academisch jaar Utrecht ANP ROBIN VAN LONKHUIJSENLoopbaan & opleiding
• Achtergrond

  

  Werken aan een warm leerklimaat: ‘Leren is een gedeelde verantwoordelijkheid’

  HR-specialist Pieter Somberg breekt in Werken aan leerklimaat een lans voor 'inclusief leren'. Het boek is vermomd als 'luchtige zomerlectuur' om bij een koel drankje onder een parasolletje te lezen'. Achter die vermomming gaat een pleidooi schuil voor een leerklimaat waarin rekening wordt gehouden met de individuele leervoorkeuren van medewerkers.

  12 augustus 2024Loopbaan & opleiding