Ziekteverzuim & re-integratie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Uniforme premie WAO met arbeidsongeschiktheidkas verdwenen

  Met het opheffen van de arbeidsongeschiktheidskas is sinds 1 januari 2011 ook de uniforme premie voor de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) vervallen. Tegelijkertijd met het vervallen van de WAO-premie behoort ook het eigenrisicodragerschap voor de WAO tot de verleden tijd.

  24 januari 2011Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Premies werknemersverzekeringen en berekening premieloon 2011 bekend

  Als werkgever betaalt u naast het loon van uw werknemers premies voor werknemersverzekeringen zoals de werkloosheids- en arbeidsongeschiktheidspremies. De premies voor de werknemersverzekeringen en het maximumpremieloon waarover u de premie betaalt, zijn voor het jaar 2011 definitief vastgesteld.

  12 januari 2011Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Kantoorfruit populair bij medewerkers

  Ruim 16.000 bedrijven voorzien momenteel hun werknemers dagelijks van fruit op het werk. Dit komt overeen met 20 procent van het totaal aantal bedrijven in Nederland met meer dan 10 werknemers.

  11 januari 2011Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Privatisering WGA al in 2011?

  Werkgevers blijven verantwoordelijk voor de WGA-uitkeringen aan hun (ex-)werknemers tot maximaal 10 jaar na toekenning. De publiek verzekerde werkgever betaalt hiervoor een gedifferentieerde WGA-premie aan de Belastingdienst. Sinds de invoering van de WIA kan een werkgever echter ook kiezen voor een private financiering van dit WGA-risico, het zogenaamde eigenrisicodragerschap.

  6 januari 2011Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werknemer wil een gratis appeltje voor de gezonde dorst

  Bijna de helft (46 procent) van werkend Nederland vindt dat de werkgever gratis fruit op het werk moet aanbieden. Dat blijkt uit onderzoek van cateraar Eurest onder 637 werknemers.

  16 december 2010Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Re-integratie met vier maanden versneld

  Intensieve samenwerking tussen arbozorg, curatieve zorg en werkgevers leidt tot korter ziekteverzuim, minder arbeidsongeschiktheid en een verhoging van de arbeidsparticipatie. Deze geïntegreerde arbocuratieve zorg kan een besparing opleveren van een half miljard euro per jaar op verzuim- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.

  10 december 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  7 tips om te besparen op uw ziekteverzuim

  Bouw en industrie hebben het meeste aandacht voor ziekteverzuim en het leren omgaan met gezondheidsrisico’s op de werkplek. Hier kan de sector zakelijke dienstverlening een voorbeeld aan nemen, blijkt uit een onderzoek van Delta Lloyd uitgevoerd door TNS Nipo.

  1 december 2010Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Weet u om te gaan met werknemers met kanker?

  Steeds meer werknemers met kanker kiezen ervoor om tijdens de behandelingen te blijven werken. Hoe gaat u als werkgever met deze werknemers om? En met werknemers wiens partner of kind getroffen wordt door deze ziekte? Wij hebben voor u een aantal aanbevelingen op een rij gezet.

  30 november 2010Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Vage verzuimklachten kosten veel geld

  Vage klachten vormen een groot probleem op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een promotieonderzoek van bedrijfsarts Rob Hoedeman. Zijn onderzoek toont aan dat 15 procent van de werknemers die langdurig verzuimen (meer dan 78 dagen) dit doet als gevolg van onverklaarbare lichamelijke klachten.

  29 november 2010Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Zieke werknemer bouwt voortaan volledig vakantie op

  Zieke werknemers gaan voortaan volledig vakantie opbouwen zoals elke werknemer. Om alle werknemers - ook de zieke - te stimuleren daadwerkelijk hun minimale vakantierechten op te nemen, introduceert het wetsvoorstel bovendien een vervaltermijn van een half jaar.

  25 november 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie