Werving & selectie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Nederlandse werkgever hecht veel waarde aan IQ-test

  Werkgevers besteden steeds meer aandacht aan de sollicitatieprocedure. In Nederland komt de IQ-test als onderdeel van de procedure opvallend veel voor bij topwerkgevers, in tegenstelling tot andere landen wereldwijd.

  15 augustus 2012Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  Vacatureaanbod HR-sector redelijk stabiel

  De vraag naar personeel in de HR-sector is al langere tijd stabiel. Terwijl in andere sectoren grote schommelingen waarneembaar waren, daalde de Index voor HR vacatures slechts met 1 punt. Sinds januari 2010 stond het aanbod niet lager dan 46 punten en niet hoger dan 50 punten.

  14 augustus 2012Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  Nieuwe P&O directeur Facilicom schoonmaakdivisie

  Per 6 augustus is Aura Groen aangesteld als P&O directeur van de schoonmaakdivisie van Facilicom Services Group. Groen werkte sinds 2009 als P&O manager bij de cateringdivisie van Facilicom.

  7 augustus 2012Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  Werknemer is zichzelf niet op de werkvloer

  Het merendeel van de werknemers is niet helemaal zichzelf op de werkvloer. Zij laten de mindere kanten van hun persoonlijkheid thuis en meten zich een echte ‘werkpersoonlijkheid’ aan. Ze liegen soms zelfs om mee te kunnen praten met collega’s.

  2 augustus 2012Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  Flinke personeelstekorten in mkb

  Hoewel in de huidige economische situatie er relatief weinig schaarste is op de arbeidsmarkt, krijgt het bedrijfsleven in Nederland in de periode tot 2020 te maken met fikse tekorten. De tekorten doen zich vooral voor binnen de technische, medische, verzorgende en transportberoepen. Dit blijkt uit onderzoek van Panteia/EIM in het kader van het onderzoeksprogramma MKB en Ondernemerschap.

  20 juli 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  ‘Haal loyale werknemers uit het verdomhoekje’

  Werkgevers en selecteurs staren zich bij werving- en selectieprocedures blind op de ‘vermeende’ kwaliteiten van het gevarieerde cv van de jobhopper. De trouwe en toegewijde werknemer vist hierdoor te vaak achter het net bij het verkrijgen van een nieuwe baan. Ten onrechte aldus Nico van Hertrooij, manager van de Board & Executive practice van Mercuri Urval.

  11 juli 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Nederlandse vrouw blijft achter in Raad van Bestuur

  Nederlandse vrouwen zijn sterk ondervertegenwoordigd in Raden van Bestuur. Dit blijkt uit onderzoek van Berenschot naar diversiteit binnen AEX- en AMX-fondsen. Momenteel is slechts 5 procent van de bestuurders vrouw.  Van deze vrouwen is een derde Nederlands, terwijl van de mannelijke bestuurders twee derde uit Nederland komt. Hieruit blijkt dat het aandeel van Nederlandse vrouwen in Raden van Bestuur achterblijft.

  22 juni 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  ‘Bedrijven die zich eerlijk presenteren, worden als sexy ervaren'

  Werkgevers die op zoek zijn naar jong talent vermijden Twitter, Hyves en online vacaturebanken. Zij zetten groot in op Facebook en LinkedIn. Maar dan wel op een zo aantrekkelijk mogelijke manier is het advies van studentenuitzendbureau Studentalent.

  21 juni 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Bijna 1/3 werknemers voelt zich niet of nauwelijks betrokken

  Van de werknemers in Nederland voelt 28 procent zich niet of nauwelijks betrokken bij het succes van de organisatie waar ze werken. Dit en meer heeft zijn weerslag op de gemiddelde medewerkertevredenheid die gedaald is van 7,2 in 2011 naar 7,1 in 2012 zo blijkt uit het onderzoek ‘Werkbeleving in Nederland 2012’ van Integron onder 4.400 werkenden in twaalf branches.

  14 juni 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Meer discriminatie vastgesteld

  In 2011 heeft de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) vaker geoordeeld dat er sprake was van discriminatie. In 56 procent van haar oordelen constateerde de CGB verboden onderscheid (52 procent in 2010). Daarnaast blijkt dat discriminatie van vrouwen nog steeds actueel is.

  8 juni 2012Mariel HovemannWerving & selectie