Vacatureaanbod HR-sector redelijk stabiel
De vraag naar personeel in de HR-sector is al langere tijd stabiel. Terwijl in andere sectoren grote schommelingen waarneembaar waren, daalde de Index voor HR vacatures slechts met 1 punt. Sinds januari 2010 stond het aanbod niet lager dan 46 punten en niet hoger dan 50 punten.
Dit blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. De algehele Index nam in juli met 1 punt toe en daalde in vergelijking met vorig jaar met 17 punten. Het vacatureaanbod komt hiermee uit op 79 punten.
Lichte stijging vacatures
Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl: “Hoewel over het algemeen minder personeel wordt aangenomen, laat de Index vergeleken met juni een lichte stijging in het aantal vacatures zien. Dit komt grotendeels door de toegenomen vraag naar personeel voor de gezondheidszorg in de afgelopen vier maanden. Waar het vacatureaanbod van leidinggevende functies blijft dalen, is er wel behoefte aan mensen voor de posities op lagere niveaus. Dit is goed nieuws voor starters die graag de arbeidsmarkt op willen.”
