Ontslag

Actueel

• Nieuws

  

  Andere aanpak werkloosheidsverzekering?

  U en uw werknemers moeten samen verantwoordelijk zijn voor de eerste zes maanden van de WW. Dat stelt de vakcentrale CNV voor in een brief aan de commissie-Bakker, die op verzoek van het kabinet onderzoekt hoe de arbeidsdeelname kan worden verhoogd, zo meldt Nu.nl.

  9 april 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  Ontslagvergoeding niet gekort op IOAW

  Vanaf 1 april 2008 mogen periodieke uitkeringen uit een stamrecht (betaling uit een ontslagvergoeding) niet meer worden gekort op de IOAW.  Mensen bij wie de stamrechtuitkering wel is verrekend met de IOAW kunnen vragen om herziening van de uitkering over de periode vanaf 1 april 2005. Dit moet gebeuren vóór 1 april 2009, zo meldt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  3 april 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  Arbeidscontract ontbinden tijdens ziekte blijft lastig

  Hoewel de rechtspraak hierover niet consistent is, zijn rechters terughoudend met het ontbinden van een arbeidsovereenkomst tijdens ziekte. Alleen bij voldoende juridische grondslag heeft het verzoek tot ontbinding kans van slagen.

  28 maart 2008mr. J.C. FritseOntslag
• Nieuws

  

  Meer jonge werkzoekenden, minder oudere werkzoekenden

  Het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) is in februari 2008 gedaald met 4.600
  (- 1,0 procent) tot 453.440. Dat is 6,0 procent van de beroepsbevolking. De daling deed zich voor in alle leeftijdscategorieën, met uitzondering van de groep tot 27 jaar.

  20 maart 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  Ontslag op staande voet moet redelijk zijn

  Een werkgever moet alle omstandigheden betrekken voordat hij overgaat tot ontslag op staande voet. Dat blijkt maar weer eens uit de zaak die de medewerker van een luchtvaartcateringbedrijf aanspande. Hij werd door zijn werkgever op staande voet ontslagen wegens het eten van cashewnoten die retour kwamen uit een vliegtuig.

  13 maart 2008mr. H. MoltmakerOntslag
• Nieuws

  

  Geen onbelaste vergoeding over ontslaguitkering

  Werknemers die tijdelijk naar Nederland worden uitgezonden, hebben onder voorwaarden recht op een onbelaste vergoeding van 30 procent van hun oude loon, mits dat loon wordt gesplitst in 70 procent loon en 30 procent vergoeding. Maar geldt dit ook voor een ontslagvergoeding?

  5 maart 2008Ellen van WaaijenOntslag
• Nieuws

  

  Weer discussie versoepeling ontslagrecht

  De versoepeling van het ontslagrecht komt waarschijnlijk nog deze kabinetsperiode opnieuw aan de orde. Zo laat CDA-minister Piet-Hein Donner van Sociale Zaken in een interview met De Pers weten.
  

  28 februari 2008Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  Commissie toetst kantonrechtersformule op eisen huidige tijd

  De arbeidscommissie van de Kring van Kantonrechters onderzoekt op verzoek van minister Donner van Sociale Zaken of de kantonrechtersformule bij ontslag nog wel voldoet aan de eisen van de tijd. Bekeken wordt of bepaalde aspecten van de formule moeten worden verfijnd of aangepast.

  26 februari 2008Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  Verdachten aangehouden voor arbeidsmarktfraude

  Onder leiding van het Functioneel Parket Rotterdam hebben de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD), de politie Haaglanden en de vreemdelingenpolitie zeven mensen aangehouden. Zij worden verdacht van het illegaal tewerkstellen van grote aantallen buitenlandse werknemers en uitkeringsgerechtigden in de land- en tuinbouwsector. Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  21 februari 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  Ontslag: door u of door de computer?

  HR-managers die zich achter een softwareprogramma verschuilen wanneer een ontslag wordt betekend? Klinkt niet zo raar meer. Er is sinds kort ‘talent management software’ verkrijgbaar die organisaties niet alleen helpt bij het vinden, aanwerven en weerhouden van geschikt personeel, maar ook nog eens vertelt welk personeelslid niet of te weinig presteert en daarom ontslagen mag worden.

  6 februari 2008Arzu KokengOntslag