Duurzame inzetbaarheid Achtergrond

Achtergrond

• Achtergrond

  Werknemers tevreden over financiële inzicht via onafhankelijk platform Geldvinder

  APG en twintig andere werkgevers lanceerden samen het onafhankelijke financiële platform Geldvinder dat de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan verbeteren. CHRO liet de initiatiefnemer en enkele andere werkgevers die bij de ontwikkeling van het platform voor financiële fitheid betrokken waren aan het woord. “We hebben Geldvinder nu twee jaar als pilot gedraaid met in totaal tweeduizend medewerkers. Het merendeel gaf aan dat ze zeer tevreden zijn met het financiële inzicht dat Geldvinder hen gegeven heeft.”

  3 maart 2022Duurzame inzetbaarheid
• Achtergrond

  

  Wandelen tijdens de HR-cyclus

  Ida Damen onderzoekt mogelijkheden om werknemers meer in beweging te krijgen. Ze vertelt over de lessons learned uit haar promotieonderzoek, over wandelen tijdens de HR-cyclus en over de ingenieuze WorkWalk die ze in haar eigen werkomgeving ontwikkelde: “Ik raad organisaties echt aan om de buitenruimte veel meer te betrekken bij het werk.”

  1 februari 2022Duurzame inzetbaarheid
• Achtergrond

  

  Stress op het werk verlichten, dat doe je zo

  Nergens anders hebben mensen meer last van stress dan op de werkvloer. Ook de cijfers van het CBS liegen er niet om. Op jaarbasis krijgen zelfs 14 procent van de Nederlanders burn-outklachten. Is dit allemaal toe te schrijven aan werkdruk? Of spelen er andere factoren een rol? Je vraagt je wellicht af wat je kunt doen om het stressniveau op een werkplek onder werknemers tot een minimum te verlagen. In dit artikel delen we een aantal handige tips!

  7 oktober 2021Duurzame inzetbaarheid
• Achtergrond

  

  Vivian Acquah: 'Je mist kansen als je managementlaag niet divers genoeg is'

  Duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen om vitaliteit, stelt ‘workplace wellness advocate’ Vivian Acquah. Het gaat ook om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid, ofwel DEI. “Daar wordt in Nederland te weinig aandacht aan besteed.”

  8 september 2021Duurzame inzetbaarheid
• Achtergrond

  

  Pandemie inspireert tot duurzamer leven

  Ruim een derde van de werkende Nederlanders heeft de indruk dat zij het afgelopen jaar duurzamer is gaan leven. Een jaar waarin de pandemie zowel het leven privé als op het werk in belangrijke mate stuurde. Zo koos bijna 40% mensen ervoor om minder vlees te eten en pakte 45% minder de auto voor korte ritjes. Het recente Onderzoek Duurzame Keuzes van online pensioenuitvoerder BeFrank levert tal van bemoedigende en in het oog springende resultaten op.

  21 juni 2021Duurzame inzetbaarheid
• Achtergrond

  Hoe stimuleer je dat medewerkers praten over hoe ze in hun vel zitten?

  Vaak voelen mensen zich niet vrij om het te bespreken en moeten ze een drempel over. Wendy Hoondert, HR-adviseur bij Stichting De Waarden, een groep van scholen in het basisonderwijs, heeft de afgelopen tijd veel werk verzet om vooral mentaal verzuim aan te pakken. Een van de methodes die ze daarbij inzet is het Huis van Werkvermogen.

  22 april 2021Duurzame inzetbaarheid
• Achtergrond

  

  Datagedreven aanpak sleutel tot vitale en veerkrachtige medewerkers

  Vitale en veerkrachtige medewerkers dragen bij aan succesvolle organisaties. Door te werken vanuit een gezondheids- en vitaliteitsbeleid wordt een duurzame gedragsverandering bereikt waardoor medewerkers gezonder, vitaler en productiever door het leven gaan. De inzet van data bij dit gezondheidsbeleid is echter binnen veel organisaties nog beperkt. Dat is zonde, want een datagedreven aanpak geeft inzicht, zorgt ervoor dat je de vinger op de juiste plek legt en daarmee echt stappen kunt zetten.

  11 maart 2021Duurzame inzetbaarheid
• Achtergrond

  

  Voorkom langdurig verzuim door interventies - Uit de praktijk van een casemanager

  Door effectief interventies in te zetten, kunt u langdurig verzuim voorkomen. Soms kan een kleine aanpassing hiervoor al genoeg zijn. Misschien is de belangrijkste regel: ga met elkaar in gesprek. Kom samen tot een oplossing die voor beide partijen werkt. In dit praktijkverhaal laten we zien hoe u dit kunt realiseren.

  9 februari 2021Duurzame inzetbaarheid
• Achtergrond

  

  Qragt challenget de traditionele arbodienstverleners

  Wat als we onszelf als arbodienst nou eens overbodig konden maken. Want geloof het of niet, directeur Ronald Donkers had voorheen een hekel aan arbodiensten. Die werken vaak nog op een wijze die niet meer aansluit op de problemen waarmee werknemers tegenwoordig geconfronteerd worden.

  7 december 2020Duurzame inzetbaarheid
• Achtergrond

  Alles wat je nog niet wist over overspannenheid

  Overspannenheid of overspannen zijn. We hebben er allemaal wel eens van gehoord of zelfs mee te maken gehad. Maar wat is het nu precies? En is er een verschil met bijvoorbeeld een burn-out? Wat kunnen we eraan doen en hoe herken je overspannenheid? Het zijn allemaal relevante vragen, want in de huidige tijd is dit probleem niet meer weg te denken in onze maatschappij. Bedrijfsarts Lodewijk Roskott van Capability over zijn professionele ervaringen met overspannenheid.

  3 december 2020Duurzame inzetbaarheid