Beoordelen & functioneren

Actueel

• Nieuws

  

  Persoonlijkheid belangrijkere oorzaak burnout dan leiderschap

  De persoonlijkheid van een werknemer is belangrijker voor het ontstaan van een burnout dan de relatie met de leidinggevende. Dat zegt Leslie Graham, die op 17 maart op dit onderwerp promoveert aan de Universiteit van Utrecht.

  16 maart 2009David DavidsonBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Met demotie kunt u vergrijzing opvangen

  Werkgevers kunnen demotie gebruiken als instrument om de kosten van vergrijzing het hoofd te bieden. De werknemer aanvaardt een functie op een lager niveau dan zijn huidige functie: dat betekent meestal ook een kleiner salaris, en misschien verzet.

  13 maart 2009Gabor MooijBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  In marmer gebeitelde contracten verlammen arbeidsmarkt

  De Nederlandse arbeidsmarkt wordt verlamd door een slechte aansluiting tussen vraag en aanbod. De oorzaak ligt vooral in de arbeidsverhoudingen. Dit valt te lezen in Management Team.

  13 maart 2009Gabor MooijBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Taskforce DeeltijdPlus pleit voor recht op flexibele werktijden

  Het aanpassen van de verlofregelingen alleen biedt geen structurele oplossing om arbeid en zorg beter te combineren. Dit schrijft Pia Dijkstra, voorzitter van de Taskforce DeeltijdPlus in een brief aan minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  2 maart 2009Tom DobberBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Vertrouwt u het personeel wel genoeg?

  Hoe manage je een werkvloer waarvan een groot deel continu afwezig is? Zijn leidinggevenden wel in staat om hun medewerkers echt los te laten? Vragen die nauw samenhangen met de doorbraak van het Nieuwe Werken.

  26 februari 2009Peter van den HoutBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Velen zien tegen beoordelingsgesprek op

  In deze onzekere tijden zijn velen bang voor ontslag. Behoorlijk wat meer mensen dan voorgaande jaren consulteren de website Ontslag.nl of bellen de landelijke Ontslaglijn volgens oprichter en arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen.

  16 december 2008Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Al de voordelen van performance management ontdekt?

  Werknemers worden steeds vaker beloond op de prestaties die ze leveren en de talenten die ze inzetten. Van de personeelssystemen die organisaties nu hanteren zijn de performance managementsystemen de sterkst groeiende.

  12 november 2008Lianne BoumanBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Onderbouw ongeschiktheid nieuwe functie adequaat

  Een werkgever die een verzoek tot ontbinding indient omdat een werknemer niet geschikt is voor een nieuwe functie, moet zijn verzoek heel goed onderbouwen (Kantonrechter Utrecht, 8 augustus 2008, LJN: BD9789).

  29 augustus 2008mr. D. TimmermansBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Hoe omschrijft u uw werkdruk?

  Grote kans dat uw antwoord ‘goed’ is. Nergens anders in Europa zijn werknemers namelijk zo tevreden over de ervaren werkdruk als in Nederland zo blijkt uit onderzoek van bureau Effoctory onder meer dan zesduizend werknemers in acht Europese landen zo meldt Volkskrant Banen.

  19 juni 2008Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Flexwerkers zijn wel degelijk betrokken te krijgen

  Flexmedewerkers zijn minder betrokken omdat zij zich minder rechtvaardig behandeld voelen. En daar kan de leidinggevende relatief eenvoudig verandering in brengen. Dit blijkt uit het Manpower Witboek ‘Betrokken medewerkers: uit voorraad leverbaar?’.

  12 februari 2008Mariel HovemannBeoordelen & functioneren