Arbeidsrelaties Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Leidinggeven doe je niet parttime

  In Nederland heeft iedere werknemer het recht om korter te gaan werken, toch heeft nog niet iedere werknemer werkelijk het idee dat hun werkgever parttime werken faciliteert zo blijkt uit de Randstad Werkmonitor, een onderzoek onder 810 werknemers.

  26 september 2011Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Verslechtering rechtspositie en arbeidsvoorwaarden flexwerkers

  Veel payrollers wacht een bange Kerst. Dat voorspelt directeur Jan Franken van Please Payroll. Per 1 januari 2012 eindigt namelijk de huidige algemene payroll-CAO (de VPO CAO) en vallen payrollers onder de CAO voor uitzendkrachten. Dat betekent niet alleen een verslechtering van de rechtspositie en de arbeidsvoorwaarden voor nieuwe flexwerkers, het zal voor een aantal werkgevers reden zijn om de lopende contracten van payrollers niet te verlengen.

  20 september 2011Eliza van den AnkerArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  ‘Langdurig tijdelijk contract na tijdelijk contract onaanvaardbaar’

  Minister Verhagen ligt op ramkoers met de FNV als hij zijn voorstel doorzet om de ketenbepaling voor tijdelijke arbeidscontracten in de flexwet te verruimen.

  19 september 2011Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Werkgever niet verplicht tot nieuw contract na jarenlange seizoensarbeid

  Als een werknemer die jarenlang op basis van een tijdelijk contract van maart tot november voor een werkgever werkt op een gegeven moment ziek wordt, biedt de werkgever hem geen nieuw contract meer aan. Volgens de werknemer is hij hiertoe wel verplicht.

  14 september 2011mr. Thijs Ridder, Kennedy Van der LaanArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  ´Iedereen moet vanaf 2013 recht op flexibel werken hebben´

  GroenLinks en CDA hebben een gezamenlijke initiatiefwet ‘flexibel werken’ ingediend. Met het wetsvoorstel willen ze ´werknemers een steuntje in de rug´ geven.

  12 september 2011Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Helft werkwilligen niet actief op zoek

  Er zijn in Nederland 815.000 personen die een baan willen van twaalf uur of meer per week. Ongeveer de helft van hen is echter niet direct beschikbaar of zoekt niet actief naar werk. Het gaat daarbij vooral om vrouwen en laagopgeleiden zo blijkt uit cijfers van het CBS.

  8 september 2011Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Uitzendovereenkomst met uitzendbeding: juiste ontslaggrond aanvoeren

  Als op basis van artikel 7:691 lid 2 BW een uitzendbeding in de uitzendovereenkomst is opgenomen, moet de werkgever (uitlener) als hij de uitzendovereenkomst rechtsgeldig wenst te beëindigen aan de werknemer duidelijk maken dat de uitzendovereenkomst van rechtswege eindigt omdat inlener niet langer gebruik wenst te maken van de diensten van werknemer.

  31 augustus 2011mr. Thijs Ridder, Kennedy Van der LaanArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Automatisch van tijdelijk naar vast contract: 6 situaties

  Er zijn een aantal situaties waarin een tijdelijk arbeidscontract van uw werknemer automatisch kan overgaan in een vast contract. Hieronder vindt u 6 voorbeelden en uitzonderingen.

  26 augustus 2011Arbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Wetsvoorstel flexwerk 65-plussers in de maak

  Met een aantal voor werkgevers en 65-plussers aantrekkelijke maatregelen wil minister Kamp van Sociale Zaken een ‘lichter arbeidsrechtelijk regime’ regelen voor mensen die willen doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Dat blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer.

  25 augustus 2011Lianne BoumanArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Flexibele werkgever heeft loyale werknemers

  Medewerkers van de '100 beste werkgevers van Nederland' krijgen meer persoonlijke aandacht van hun leidinggevenden dan medewerkers van andere organisaties. En dit heeft een positief effect op de beoordeling van hun werk/privé balans.

  24 augustus 2011Manon SchuttrupsArbeidsrelaties