Ziekteverzuim & re-integratie Nieuws

Nieuws

Nieuws
Third opinion: werknemer tóch ziek
Bedrijfsarts en UWV WERKbedrijf oordelen dat een werknemer niet ziek is, maar twee jaar na dato oordeelt UVW bij de WIA-aanvraag anders op basis van nieuwe medische inzichten. De werknemer vordert niet betaald loon en krijgt gelijk.
2 december 2009mr. E. Glaser, 2blegal AdvocatenZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Wordt de deeltijd-WW verlengd?
FNV-hoofdbestuurder Leo Hartveld vindt dat deeltijd-WW vanaf 1 januari 2010 verlengd moet worden. Hij verwacht dat minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het niet met hem eens is. "Donner is nooit de man van deeltijd-WW geweest," aldus Hartveld.
2 december 2009Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Eindspurt Wajong-aanvragen
In de laatste maanden van 2009 stijgt het aantal Wajonguitkering-aanvragen rap. Vanaf 1 januari 2010 geldt namelijk een nieuw, strenger regime voor ‘nieuwkomers’. Voor jonggehandicapten die nu al een uitkering hebben, verandert er niets.
26 november 2009Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Volwassen Nederlanders bewegen steeds meer
Volwassen Nederlanders bewegen steeds vaker voldoende. Groepen die achter blijven zijn ouderen, allochtonen, chronisch zieken, mensen met zittend werk en middelbare scholieren. Uit cijfers van TNO blijkt dat 68 procent van de volwassenen en 47 procent van de jongeren in 2008 voldoende bewoog. Staatssecretaris Jet Bussemaker van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS) presenteerde de cijfers tijdens het jubileumcongres van het Nederlands Instituut Sport en Bewegen (NISB).
18 november 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Casemanager mag niet op stoel bedrijfsarts zitten
Volgens de RNVC (beroepsvereniging voor Register Casemanagers) is er na de invoering van de ‘casemanager’ in de verzuim- en arbeidsongeschiktheidswetgeving een wildgroei aan niet-medische verzuimbegeleiders ontstaan. Het onthouden van medische begeleiding aan zieke werknemers baart hen zorgen.
18 november 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Wanneer is werk ‘zwaar’?
Niet alleen mensen die fysiek zwaar werk doen, maar ook zij die psychisch zwaar werk doen, zoals politiemensen en verpleegkundigen, moeten uitgezonderd worden van de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. Dat stellen drie onderzoekers van TNO in een artikel in het economenblad ESB.
17 november 2009Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Baas moet in elke situatie goed werkgeverschap betrachten
Een aantal uitspraken van de Hoge Raad tonen aan dat de werkgeversaansprakelijkheid niet ophoudt bij een veilige werkplek. U kunt uw werknemers nog zo’n goede werkplek volgens de wettelijke regels bieden, als er buiten die werkplek een ongeval met een werknemer plaatsvindt, dan kunt u toch aansprakelijk worden gesteld. Ook al heeft u op die situatie geen invloed. Goed werkgeverschap moet u namelijk altijd betrachten.
12 november 2009Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Wachttijden geschrapt: werknemers met gezondheidsbeperking beter verzekerd
Chronisch zieken en gehandicapten zijn straks op de arbeidsmarkt beter verzekerd en kunnen makkelijker van baan veranderen. De verzekeringssector schrapt namelijk de wachttijden. De afschaffing van wachttijden is een belangrijk onderdeel van het Van Leeuwen-convenant, afgesloten door het Verbond van Verzekeraars, de Chronisch zieken en Gehandicapten Raad (CG-Raad) en het kenniscentrum Welder.
12 november 2009Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Aanpak grootste gezondheidsbedreiging Q-koorts loopt vast
De Q-koorts vormt met zes doden en 450 ziekenhuisopnames een veel grotere bedreiging voor de volksgezondheid dan de Mexicaanse Griep. De maatregelen tegen de Q-koorts schieten echter tekort. Zeker als je ze afzet tegen de maatregelen tegen de Mexicaanse griep.
5 november 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Hoe slim is een informele omgang onder collega`s?
Het delen van details uit je privéleven met collega’s heeft als voordeel het ‘social support’, het positief door collega’s met elkaar omgaan. Nadeel is dat deze informatie over elkaars privéleven ook als munitie kan dienen in de strijd om promotie. Dit valt te lezen op Express.be.
4 november 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie