Werving & selectie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Ga voor zeker en vraag om een Verklaring van Goed Gedrag

  U wilt in zee gaan met bijvoorbeeld een nieuwe kracht die tekeningbevoegdheid krijgt. U wilt er zeker van zijn dat hij niets op zijn kerfstok heeft en u vraagt hem voor de zekerheid een verklaring van goed gedrag (VOG) te verstrekken. Maar wat zegt zo’n VOG u eigenlijk?

  21 april 2011Lianne BoumanWerving & selectie
• Nieuws

  

  Bedrijven laten veel flexibel arbeidspotentieel liggen

  Werkgevers staan te weinig open voor flexibele werkoplossingen, hierdoor gaat er een groot arbeidspotentieel verloren. Als er ruimte is voor flexibel werken zijn professionals bereid om de helft meer te werken per week. Dit blijkt uit onderzoek door de Radboud Universiteit Nijmegen in samenwerking met Moneypenny.

  18 april 2011Miranda PanseWerving & selectie
• Nieuws

  

  Zoeken naar talent heeft prioriteit

  HR-managers van Europese bedrijven maken zich de meeste zorgen over een tekort aan talent voor hun organisatie. Dit blijkt uit de zesde Europese HR-barometer, een onderzoek van Aon Hewitt. Het onderzoek is gedaan onder HR-managers van ruim 50 bedrijven uit heel Europa.

  7 april 2011Miranda PanseWerving & selectie
• Nieuws

  

  Sollicitant kan medische keuring weigeren

  Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil een aantal wijzigingen in de Wet op de medische keuringen (WMK) doorvoeren. De belangrijkste wijziging is een sollicitant het recht krijgt om medewerking aan de keuring te weigeren. Kamp heeft hierover advies gevraagd aan de Sociaal Economische Raad (SER).

  6 april 2011Lianne BoumanWerving & selectie
• Nieuws

  

  Nederland loopt achter met vrouwenquotum

  Steeds meer landen kiezen voor het vrouwenquotum, maar Nederland heeft nog geen haast. Twee jaar geleden kwam de PvdA met het voorstel om streefcijfers te introduceren voor vrouwen. Dat voorstel ligt nog steeds bij de Eerste Kamer. In Europa komt het vrouwenquotum steeds vaker voor.

  4 april 2011Miranda PanseWerving & selectie
• Nieuws

  

  HR ziet werven dit jaar als grote uitdaging

  HR-managers zien het werven van personeel steeds meer als een grote uitdaging. Dit is een groot verschil met 2010 en 2009, toen inkrimping, ontslag en de gevolgen van de crisis werden gezien als uitdagingen. Dit blijkt uit onderzoek van Heliview Research onder 643 werkgevers.

  30 maart 2011Miranda PanseWerving & selectie
• Nieuws

  

  Rol social media bij werving starters overschat

  Wanneer studenten en starters de arbeidsmarkt op gaan, oriënteren zij zich vooral via . recruitmentsites. Social media blijken een veel kleinere rol bij de werving te spelen dan vaak gedacht wordt. Dit blijkt uit onderzoek onder 1800 HBO- en WO-studenten en starters uitgevoerd door Studentalent.

  28 maart 2011Miranda PanseWerving & selectie
• Nieuws

  

  Traditioneel cv of sollicitatiebrief favoriet bij meerderheid leidinggevenden

  Ondanks het enorme succes van sociale en professionele netwerksites, verkiest 86 procent van de Nederlandse managers nog steeds een cv of motivatiebrief boven een online profiel op Facebook, Twitter of LinkedIn. Slecht 6 procent geeft aan een voorkeur te hebben voor een link naar een netwerksite.

  18 maart 2011Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Werkzoekenden kunnen individueel gesprek straks vergeten

  Bij UWV verdwijnen in de komende vier jaar ongeveer 6000 arbeidsplaatsen. Het kabinet gaat 299 miljoen euro bezuinigen, naast de al eerder opgelegde 78 miljoen euro. De arbeidsmiddeling voor werklozen wordt als gevolg hiervan verslechterd.

  16 maart 2011Miranda PanseWerving & selectie
• Nieuws

  

  Mannen hebben drie keer zoveel kans op promotie als vrouwen

  De achterstand van vrouwen op de arbeidsmarkt is wel degelijk het gevolg van discriminatie en achterstelling. De kans dat mannen promotie maken is zelfs drie keer zo groot als bij vrouwen. Dit verschil is maar voor een derde te verklaren door factoren als deeltijdwerk of gebrek aan ambitie bij vrouwen.

  9 maart 2011Miranda PanseWerving & selectie