Werving & selectie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  ´Meer aandacht voor ambacht nodig´

  Uit internationaal onderzoek blijkt dat er grote verschillen bestaan in waardering van het ambacht en de ambachtscultuur. In Italië bijvoorbeeld geldt ambacht als ‘artistiek en esthetisch’ en staan vakmensen in hoog aanzien. In Nederland associëren we ambacht veel meer met functionaliteit en maatwerk. Gezien het dreigend tekort aan vakmensen vragen experts dan ook om meer waardering voor het ambacht en de waarde en kwaliteit die ambachtsmensen leveren.

  5 september 2011Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Steeds vaker 'Polentaks' voor seizoenskrachten

  Ook al verblijven buitenlandse seizoenskrachten op het erf van tuinders in Venlo, zij moeten voortaan toch toeristenbelasting - in de volksmond ‘Polentaks’ genoemd - betalen. In steeds meer gemeenten wordt deze belasting opgelegd aan buitenlandse werknemers.

  29 augustus 2011Lianne BoumanWerving & selectie
• Nieuws

  

  HR-manager vindt sollicitatiebrief lezen te veel moeite

  Gemiddeld besteedt bijna de helft van de HR-managers minder dan een minuut aan het lezen van een sollicitatiebrief. Dat blijkt uit onderzoek van CareerBuilder onder ruim 2600 werkgevers wereldwijd.

  25 augustus 2011Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  Gunstige arbeidsvoorwaarden belangrijkste reden voor sollicitatie

  Salaris, werktijden en andere gunstige arbeidsvoorwaarden in een personeelsadvertentie geeft voor 51 procent van de werknemers de doorslag om te solliciteren. Eén op de vijf vindt de toon en schrijfstijl van de vacaturetekst van doorslaggevend belang.

  8 augustus 2011Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  Nederlanders tevreden over balans werk en privéleven

  Nederlandse werknemers zijn over het algemeen tevreden met de privéleven- en werkbalans. 88 procent zegt dat de verhouding tussen werk en privé gebalanceerd is of goed. Als Nederlanders tussen twee banen moeten kiezen, dan is de doorslaggevende factor ook de balans werk-leven. Ook valt op dat het aantal vakantiedagen bij zo’n keuze belangrijker is voor Nederlanders dan voor andere Europeanen.

  5 augustus 2011Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Headhunters gaan voor vrouwen aan de top

  In Londen is een groep toonaangevende headhunterbedrijven met een plan gekomen om meer vrouwen op topposities te krijgen.

  26 juli 2011Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  50-plusser mag liegen over leeftijd

  Bijna de helft van de Nederlanders vindt dat 50-plussers hun leeftijd mogen achterhouden om op sollicitatiegesprek te kunnen komen. Een derde van de respondenten vindt zelfs dat alles geoorloofd is om als 50-plusser een voet tussen de deur te krijgen bij de zoektocht naar een baan. Dat blijkt uit onderzoek van JobTrack.nl onder 801 bezoekers.
  

  25 juli 2011Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Te weinig vrouwen. B&W Rome weggestuurd

  Omdat de samenstelling van het college met maar 1 vrouwelijke wethouder tegen 10 mannelijke collega´s illegaal is, heeft de hoogste bestuursrechter van de Italiaanse regio Lazio het gehele college van burgemeester en wethouders van Rome weggestuurd.

  18 juli 2011Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Heeft u al een erkenning voor flexibel werken?

  Werkgevers die een optimale combinatie werk en privé mogelijk maken door flexibele werkregelingen en een open cultuur kunnen een erkenning ´Maatwerken´ krijgen. De erkenning is in het leven geroepen door Lof Media en Qidos en wordt ondersteund door het ministerie van OCW.

  18 juli 2011Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Werkgevers doen zich vaak mooier voor dan ze zijn

  Uit een Europees onderzoek van StepStone over werkgeversimago blijkt dat bedrijven en hun werknemers niet helemaal dezelfde visie hebben op het leven op de werkvloer.

  14 juli 2011Mariel HovemannWerving & selectie