Werving & selectie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Nederlandse bedrijven worstelen met vergrijzing

  Nederlandse bedrijven nemen nog steeds onvoldoende maatregelen om de vergrijzing van de arbeidsmarkt op te vangen. Dat blijkt onder meer uit een studie van het Adecco Institute.

  14 november 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Aantal vacatures nog steeds groot

  De arbeidsmarkt blijft zeer dynamisch. In totaal stonden er, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 252 duizend vacatures open in het derde kwartaal van 2008. Dit zijn er 12 duizend meer dan een kwartaal eerder. Door het grote aantal vacatures blijft ook de vacaturegraad op een hoog niveau. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.

  13 november 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  Peildatum dertiende maand werkt discriminerend

  Een peildatum hanteren als eis voor het toekennen van een dertiende maand leidt tot ongerechtvaardigd indirect onderscheid. En dat mag niet. Zo oordeelde de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) onlangs in een zaak die een vrouw aanspande over de misgelopen dertiende maand, zo meldt Salarisnet.

  10 november 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  Veel extra banen voor 45-plussers

  Sinds januari 2007 hebben de Centra voor Werk en Inkomen (CWI) 55.000 extra 45-plussers aan het werk geholpen via het Actieplan Talent 45+. Hiermee heeft het CWI de oorspronkelijke doelstelling van 30.000 extra 45-plussers tot eind 2008 bijna verdubbeld. Dit meldt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

  10 november 2008Gabor MooijWerving & selectie
• Nieuws

  

  Managers slaan plank mis in arbeidsmarktcommunicatie

  Managers denken zich te kunnen onderscheiden op de arbeidsmarkt met het aanbieden van opleidingen en uitdagend werk. Uit onderzoek blijkt nu echter dat zij hiermee de plank misslaan: starters zijn vooral op zoek naar een goede werksfeer en flexibiliteit.

  7 november 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Allochtonen vinden en verliezen sneller een baan

  Allochtonen lopen hun achterstand op autochtonen in. Ze doen het steeds beter op de arbeidsmarkt, op school, hun gemiddeld inkomen is gestegen en grote bedrijven hebben vaak gemengd personeel. Vooral allochtone meisjes doen het steeds beter op school.

  6 november 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  Waar zouden we zijn zonder de Sollicitatietrein?

  Vandaag rijdt een bijzondere trein door de Randstad: de NS Sollicitatietrein. De trein is toegankelijk voor alle aanstaande starters op de arbeidsmarkt in Nederland die tips en adviezen omtrent het solliciteren kunnen gebruiken. Dat meldt Flexmarkt.nl.

  5 november 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  Steun bij werving van personeel

  In het hele land worden Servicepunten Detailhandel opgericht waar winkeliers terecht kunnen met vragen op het gebied van personeel en ondernemen. Belangrijk doel is de bevordering van de instroom van nieuwe werknemers in de detailhandel. Die zijn hard nodig omdat de sector kampt met een groeiend tekort aan deskundig personeel. Dat meldt het CWI.

  29 oktober 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  Het glazen plafond bestaat niet!

  Het glazen plafond is helemáál geen bedenksel van het old boys network om vrouwen van topposities in het bedrijfsleven te weren. Nee, het bestaat niet eens, maar zit uitsluitend tussen de oren van vrouwen die niet durven kiezen om én een gezin én een carrière op te bouwen...

  28 oktober 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Hoe staat het met het niveau van uw wervingsite?

  Meer dan 75 procent van de onderzochte wervingssites scoren een onvoldoende als het om de online sollicitatie-ervaring van werkzoekers gaat. Dit is de belangrijkste conclusie van het onderzoek dat Digitaal-Werven jaarlijks uitvoert onder de wervingssites van Nederlandse bedrijven.

  24 oktober 2008Mariel HovemannWerving & selectie