Loopbaan & opleiding Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Onderzoek: familiebedrijf niet de beste werkgever

  Familiebedrijven investeren gemiddeld gezien minder in hun werknemers dan vergelijkbare niet-familiebedrijven. Zo biedt 85% van de familiebedrijven hun medewerkers trainingen en opleidingen tegenover bijna alle (97%) andere bedrijven. Ook is er een groot verschil als het gaat om flexibele werktijden: slechts bij 22% van de familiebedrijven is die mogelijkheid er terwijl veel meer (33%) niet-familiebedrijven hiervoor de ruimte geven.

  8 mei 2019Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Leren bij één werkgever of ervaring opdoen bij meerdere organisaties?

  Driekwart van de werkenden gaat liever de diepte in bij één werkgever dan ervaringen op te doen bij meerdere organisaties. Ook zegt 29 procent gerust te willen werken in een bedrijf waar gereorganiseerd wordt. Dat blijkt uit onderzoek van financieel detacheerder FBD onder 1029 in loondienst werkende Nederlanders van 18 jaar en ouder.

  8 mei 2019Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Het ideale scholingsbeleid: enkele tips

  Lijnmanagement en directe collega’s hebben de grootste invloed op de scholingsintentie van medewerkers zo blijkt uit onderzoek. HR krijgt dus steeds meer een strategisch faciliterende rol. Vanuit die rol heeft HR een duidelijk scholingsbeleid neer te zetten, waarin ruimte is voor een individueel budget van rond de € 1.500 en waarin ook wordt geborgd dat medewerkers de tijd hebben om hier invulling aan te geven. Enkele tips.

  1 mei 2019Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers

  Hoewel 89% van de medewerkers het belangrijk vindt om zichzelf te ontwikkelen door opleidingen, heeft maar 32% de laatste 3 jaar geen enkele opleiding gevolgd. Hoe ga jij daar als HR een rol in spelen, wanneer je invloed op de scholingsintentie zo beperkt is?

  1 mei 2019Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Persoonlijke ontwikkeling medewerker: werkgever bepaalt!

  Het lijkt in tegenspraak met het uitgangspunt van een persoonlijk opleidingsbudget, maar slechts 14% van werkend Nederland heeft zelf de regie over zijn persoonlijke ontwikkeling. In bijna een derde van de gevallen (32%) wijst de werkgever opleidingen en trainingen toe aan medewerkers.

  30 januari 2019Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Werkgevers: persoonlijke ontwikkeling wordt vaste arbeidsvoorwaarde

  Investeren in persoonlijke ontwikkeling van werkenden moet als volwaardige arbeidsvoorwaarde worden aangemerkt. Afspraken over budgetten voor scholing en ontwikkeling worden dan als standaard onderdeel van het totale beloningspakket gerekend. Ook moet het belang van scholing op de werkplek beter onderkend worden. Dat stellen de gezamenlijke werkgevers, verenigd in VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN, in hun arbeidsvoorwaardennota voor 2019. 

  21 januari 2019Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Pascale Peters hoogleraar Strategisch HRM

  Met ingang van 1 september is Pascale Peters op Nyenrode Business Universiteit benoemd als hoogleraar Strategisch Human Resource Management. Het onderzoek van Pascale Peters richt zich in belangrijke mate op het vormgeven van arbeidsrelaties en de vraag naar nieuw leiderschap in het licht van maatschappelijke veranderingen, zoals globalisering, individualisering en technologische en demografische ontwikkelingen.

  3 september 2018Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Ontwikkeling medewerkers grootste personele uitdaging voor mkb-werkgevers

  De arbeidsmarkt is krap en veel organisaties hebben moeite met het vinden van gekwalificeerd personeel. Toch blijken aantrekkelijk werkgeverschap en de ontwikkeling van werknemers grotere personele uitdagingen dan werving.

  10 juli 2018Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Gemiddeld leerbudget per medewerker: € 949 per jaar

  Bedrijven geven jaarlijks gemiddeld € 949 uit aan de scholing van hun werknemers. En gemiddeld gaat iets meer dan een kwart van de werknemers eens of vaker per jaar op cursus. Meer dan de helft leert omdat er steeds hogere eisen worden gesteld aan de professionaliteit van medewerkers.

  16 april 2018Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Werknemers op zoek naar nieuwe uitdaging zien eigen werkgever over het hoofd

  18 Procent van de werknemers heeft de afgelopen 12 maanden een nieuwe baan gevonden en maar liefst 23 procent blijkt dat dit jaar van plan te zijn – het grootste deel denkt aan een andere werkgever.

  12 april 2018Loopbaan & opleiding