Met de steeds ouder wordende werkende populatie is Nissan continue bezig om de medewerkers fit en gezond te houden, maar ook om ze langer in het bedrijf te houden. Het ziekteverzuim ligt bij Nissan al jaren heel laag en in 2010 werden ze benoemd tot veiligste magazijn van Nederland.
Hun nieuwe aanpak Smart Ergonomics die in samenwerking met het Bureau voor Fysieke Arbeid ontwikkelden, sluit daar goed bij aan.

Ergonomie

Met Smart Ergonomics trainen de interne coaches werknemers om op een zo slim mogelijke manier hun lichaam te gebruiken om onderdelen naar de klanten te sturen. Door bepaalde manieren en eenvoudige oplossingen te gebruiken leren werknemers hoe ze onderdelen moeten verplaatsen zonder bijvoorbeeld rugklachten te krijgen.

“Stel dat er negen onderdelen liggen die ingepakt moeten worden, maar het laatste onderdeel ligt ver weg. Maak dan gebruik van de onderdelen die er al liggen. Schuif het onderdeel naar je toe met de andere onderdelen en til het dan op.” Het klinkt heel logisch, maar het kan van grote invloed zijn op de gezondheid van de werknemer, aldus Arjan Dibbink van Nissan.