Logo
  • Nieuws
  • 8 februari 2019

Bent u tevreden over het vitaliteitsaanbod dat uw organisatie op dit moment biedt?

Een vitale en gezonde werkomgeving kan bijdragen aan beter presteren en werkgeluk van medewerkers. Maar wat maakt een werkomgeving echt vitaal? En hoe kunt u dit bewerkstelligen voor uw organisatie?

Beeld Bent u tevreden over het vitaliteitsaanbod dat uw organisatie op dit moment biedt?

Wat maakt een werkomgeving vitaal? De een zoekt het in werkplekken met planten en veel licht en sta/zit-bureaus. Weer een ander stimuleert gezonde voeding en biedt gratis fitnesslessen aan. En een combinatie van mogelijkheden.

Bent u tevreden over de vitaliteit van uw medewerkers? En over het vitaliteitsaanbod dat uw organisatie op dit moment biedt?

Doe mee aan de survey!

Om te zien wat organisaties verstaan onder vitaliteit en wat ze zoal op dat gebied doen, leggen wij u graag een survey voor. Invullen kost u slechts 5 minuten.

Bij voorbaat dank voor uw medewerking!

Producttips

Masterclass Van grensoverschrijdend gedrag naar psychologische veiligheid
Bewust bouwen aan sociale en psychologische veiligheid met een effectief beleid
Talent behouden anno 2025: Hoe dan?
Ontdek hoe je de kikkers in de kruiwagen houdt
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
In twee dagen een plan voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
Training: Aan de slag met diversiteit en inclusie
Een inclusieve organisatie: van praten naar doen

Gerelateerde artikelen

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.