Arbeidsvoorwaarden Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Klimaatimpact werkgever belangrijk voor 2 op 3 jongere werknemers bij kiezen van een baan

  69 procent van de Nederlanders tussen 20 en 29 jaar beschouwt de gevolgen voor het klimaat van toekomstige werkgevers als een belangrijke factor bij het zoeken naar een baan. Voor 13 procent is de klimaatimpact zelfs een topprioriteit. Dit blijkt uit de Klimaatenquête 2022-2023 van de Europese Investeringsbank (EIB).

  31 maart 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  CAO-akkoord zorgpersoneel: onder meer 15 procent loonsverhoging en meer regie op werktijden

  Vakbonden en ziekenhuizen hebben een akkoord bereikt: zorgpersoneel krijgt er onder meer in 2 jaar tot 15 procent salaris bij, meerdere vergoedingen (reiskosten, bereikbaarheidsdiensten) gaan omhoog, zorgmedewerkers krijgen het recht om onbereikbaar te zijn en meer regie op werktijden en stagiaires worden niet meer ingezet als onderdeel van de bezetting.

  28 maart 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Voorkom 'kamelenbult' in de week: lok medewerkers op andere dag naar kantoor met gratis lunch

  Bijna de helft van de hybride werkende kenniswerkers is te verleiden om op een andere dag naar kantoor te komen dan ze nu doen. De top 3 ‘verleiders’ zijn een gratis lunch of diner op het werk, activiteiten met collega’s en werkgerelateerde trainingen zo bericht Binnenlands Bestuur.

  21 maart 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Arbeidsvoorwaarden vaker aangepast voor moeilijk vervulbare vacatures

  Werkgevers hebben steeds meer moeite om vacatures te vervullen. Aanpassing van de arbeidsvoorwaarden is een van de manieren om beter te kunnen werven. Dat blijkt uit het UWV werkgeversonderzoek onder ruim 4.500 werkgevers.

  8 februari 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Medewerkers bepalen zelf hoelang ze thuisblijven bij verlies dierbare

  Uitvaartorganisatie Yarden laat haar medewerkers zelf bepalen hoelang ze thuisblijven als ze een dierbare hebben verloren. De honderden medewerkers van Yarden regisseren bij het verlies van een dierbare zelf hun terugkomst naar de werkvloer.

  7 februari 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bedrijven geven eigen arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende – 6 alternatieve arbeidsvoorwaarden die wél werken

  Alternatieve secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals tegemoetkomingen rond gezondheid en welzijn, ouderschap, leren en ontwikkelen, flexibel en op afstand werken en het mobiliteitsbudget worden nog niet breed ingezet. En als ze al worden ingezet, communiceren bedrijven hier niet goed over. Hiermee laten ze belangrijke kansen liggen zo blijkt uit het Benchmark Report van drie HR-platformen.

  23 januari 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ondanks tegenwerking blijft het flexwerk maar bloeien

  De gespannen arbeidsmarkt leidt tot een bloei van het flexwerk. Het aantal flexwerkers wordt maar niet kleiner, ondanks dat vakbonden en werkgevers vorig jaar een akkoord sloten over inperking van het flexwerken. Ook steeg het aantal zzp’ers. De animo om voor zichzelf te beginnen is vooral groot onder jongeren.

  12 januari 2023Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Overstappen op groene arbeidsvoorwaarden? Hoge raad maakt eenzijdig wijzigen wat makkelijker voor werkgevers

  Het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor elektrische lease-auto's, kan dat? En hoe werkt dat? De Hoge Raad maakt het werkgevers wat makkelijker.

  13 december 2022Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Officiële feestdag inruilen voor een niet-officiële feestdag: één op de tien organisaties heeft zo’n beleid

  Dat het met name christelijke feestdagen zijn die vanuit de overheid bestempeld worden als officiële feestdag, stuit werkenden tegen de borst. Bijna een derde (31%) van de werknemers vindt dit achterhaald. Een nog groter percentage (37%) vindt dat de overheid naast christelijke feestdagen ook andere feestdagen moet erkennen als officiële feestdagen. 

  13 december 2022Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Aandeel baanvinders dat direct vast arbeidscontract krijgt weer toegenomen

  In het derde kwartaal gaf 41,8% van de baanvinders aan dat ze direct een vast contract kregen (ten opzichte van 38,7% vorig kwartaal). Dat is bovendien een nieuw record sinds de metingen in 2015 zijn begonnen. Dit en meer blijkt uit Arbeidsmarkt in Cijfers van Intelligence Group.

  22 november 2022Arbeidsvoorwaarden