Arbeidsvoorwaarden Achtergrond

Achtergrond

Achtergrond
HR-actualiteiten 2023: wijzigingen en vernieuwingen in arbeidsvoorwaarden, salarissen en pensioenen
Onlangs organiseerde Crowe Foederer HR-Services het webinar: HR Actualiteiten: alles wat u moet weten om weer up-to-date te zijn. Drie specialisten belichtten de wijzigingen en vernieuwingen in arbeidsvoorwaarden, salarissen en pensioenen. Duidelijk werd dat er werk aan de winkel is voor werkgevers op HR-gebied
22 december 2022Arbeidsvoorwaarden
Achtergrond
FAQ over het 'nieuwe' fietsplan: de bijtellingsfiets
Het oude fietsplan waarbij de werknemer een fiets koopt ten laste van het brutoloon en hierbij een fiscaal voordeel ontvangt over de eerste €749 is achterhaald. De regeling sluit daarnaast niet aan bij de opkomst van de duurdere elektrische fiets terwijl het extra comfort en de verhoogde actieradius voor meer mensen een alternatief kan bieden voor het woon-werkverkeer. Sinds 2020 is er een nieuw fietsplan: de bijtellingsfiets. Het fietsplan valt buiten de WKR en benut het potentieel van de elektrische fiets. Antwoord op enkele veelgestelde vragen.
29 november 2022Arbeidsvoorwaarden
Achtergrond
Eigentijdse arbeidsovereenkomst: 'Je hoeft echt geen taaie wetsteksten over te nemen'
De modelovereenkomsten die de leden van brancheorganisatie BOVAG kunnen downloaden als ze een nieuwe medewerker in dienst nemen, waren erg juridisch geformuleerd. Dat kon in begrijpelijkere taal en ook visueel aantrekkelijker. En nu ze toch bezig waren konden de modelovereenkomsten ook gelijk aan de nieuwe wetgeving worden aangepast.
10 november 2022Arbeidsvoorwaarden
Achtergrond
8 adviezen om medewerkers te binden en boeien
Met ruim 400.000 openstaande vacatures is de krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt groter dan ooit. 8 adviezen van (HR)directeuren en experts om talent te vinden en vast te houden.
2 november 2022Arbeidsvoorwaarden
Achtergrond
Structurele inkomensverbetering. Hoe gaat dit in zijn werk?
Het kabinet heeft op Prinsjesdag 2022 aangekondigd met een fors maatregelenpakket te komen. Vooral ten behoeve van de lage en de middeninkomens staat structurele inkomensverbetering op stapel. Maar wat houden deze maatregelen nu precies in? Graag zetten we een en ander voor je op een rij.
10 oktober 2022Arbeidsvoorwaarden
Achtergrond
Zo maak je een algoritme voor succesprofielen
Wat als we zouden zeggen dat wij de geluksformule voor het selecteren van de juiste kandidaat hebben? Eén van de meest belangrijke vragen tijdens recruitment is natuurlijk welk profiel leidt tot het selecteren van de juiste kandidaten. Het antwoord versterkt immers de kans op succes bij een sollicitant drastisch. Maar hoe kom je op het juiste profiel?
27 september 2022Arbeidsvoorwaarden
Achtergrond
Werken vanuit het buitenland wordt steeds populairder onder werknemers - maar hoe regel je dat?
Steeds meer werknemers dromen ervan als werkende nomade op een exotische plek met de voeten in het zand de laptop open te klappen voor de baas. Dat kan, mits u dat goed regelt. Enkele concrete tips en aandachtspunten.
4 augustus 2022Arbeidsvoorwaarden
Achtergrond
Webinar: Ontdek de populairste arbeidsvoorwaarden in 2022
Een auto van de zaak, onbeperkt vakantiedagen of een individueel keuzebudget: je arbeidsvoorwaarden kunnen nét het verschil maken voor (toekomstige) medewerkers. Maar hoe pak je dit succesvol aan anno 2022? Ontdek alles wat je moet weten tijdens het gratis webinar op 19 mei!
4 mei 2022Arbeidsvoorwaarden
Achtergrond
5 tips om reisgedrag van medewerkers duurzamer te maken
Om werknemers bewust te maken van de mogelijkheid om minder, op andere manieren, schoner, of níet te gaan reizen met (onder andere) CO2-reductie als resultaat, is inzicht in gedrag nodig. Zodat passende alternatieven kunnen worden geboden. Hiertoe heeft de Rijksoverheid samen met werkgevers een overzicht met inzichten en een aantal tips opgesteld.
26 april 2022Arbeidsvoorwaarden
Achtergrond
Jouw medewerkers gelukkiger en productiever maken? Zizo geregeld!
Organisaties schakelen al decennia poetshulpen, hoveniers of andere externe leveranciers in om voor kantoorpanden en andere werkplekken te zorgen. De afgelopen twee jaar verplaatste de arbeidsmarkt méér en méér naar de thuiswerkplek, en dienstverlener Zizo bewoog mee. Het bedrijf vond ‘de thuismaker’ uit: iemand die mensen thuis ontzorgt, zodat die méér vrije tijd, geluk én arbeidsproductiviteit krijgen. Algemeen Manager Jessica Laurense van Zizo: “Wil jij meer vrije tijd en geluk, voor jezelf of je werknemer? Dat is Zizo geregeld!”
10 maart 2022Arbeidsvoorwaarden