Een auto van de zaak, onbeperkt vakantiedagen of een individueel keuzebudget: je arbeidsvoorwaarden kunnen nét het verschil maken voor (toekomstige) medewerkers. Maar hoe pak je dit succesvol aan anno 2022? Ontdek alles wat je moet weten tijdens het gratis webinar op 19 mei!

Voor veel werkgevers is 2022 hét jaar om hun arbeidsvoorwaarden onder de loep te nemen. Werkend Nederland is immers gewend geraakt aan meer flexibiliteit. Niet alleen qua werkplek, maar misschien ook wel qua werktijden en andere voorwaarden. Daarbij blijft het vinden van talent lastig in een krappe arbeidsmarkt. Hoe zorg je dat je als werkgever relevant blijft – en hoe stem je je HRM-systeem hierop af?

Op donderdag 2 juni nemen de experts van Salure de populairste arbeidsvoorwaarden in 2022 met je door. Tijdens het webinar krijg je antwoord op al je vragen:

  • Met welke arbeidsvoorwaarden kun je je als werkgever onderscheiden in 2022?
  • Hoe richt je het IKB (Individueel Keuzebudget) in je HRM-systeem in (bijv. AFAS)?
  • Welke arbeidsvoorwaarden zijn voordelig voor werkgever en werknemer?
  • Zo ben jij helemaal klaar voor je nieuwe medewerkers in 2022!

Praktische informatie

  • Wanneer: 2 juni 2022
  • Hoe laat: 10:00 – 10:45 uur
  • Waar: Online
  • Kosten: Gratis

Aanmelden

Mis het niet en meld je gratis aan voor het webinar over populaire arbeidsvoorwaarden in 2022.