Strategische HR-topics

HR Strategie actueel

• Nieuws

  

  Belastingdienst houdt personeel goed vast ondanks imagoproblemen

  Hoewel de Belastingdienst de laatste tijd regelmatig in zwaar weer verkeert, is het werkgeversimago nog altijd goed voor voldoende instroom. “Verloop hebben we hier nauwelijks,” aldus directeur-generaal Jenny Thunnissen in een interview in de nieuwe editie van HR Strategie.

  2 april 2008Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  Personeelsbinding: haal uw hoofd uit het zand!

  Nog maar weinig bedrijven hebben gerichte maatregelen genomen om een mogelijk tekort aan werknemers tegen te gaan. Ruim 40 procent van de werkgevers verwacht zelfs binnen 5 jaar helemaal niet te worden getroffen door de gevolgen van vergrijzing en ontgroening. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2008 van Mercer en Centraal Beheer Achmea waarvoor ongeveer 1100 werkgevers zijn ondervraagd.

  1 april 2008Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  En ‘De Baas van het Jaar’ award gaat naar...?

  St. Kinderopvang Friesland, Compass Group Nederland en Source Flex Care maken kans op de prestigieuze titel ‘De Baas van het Jaar’ 2008. De award wordt jaarlijks toegekend aan de people manager van het jaar en wordt georganiseerd door Unique in samenwerking met TNO Kwaliteit van Leven.

  1 april 2008Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  Vergrijzing op termijn goed voor groei

  De groeiende groep van relatief rijke vijftigplussers zal rond 2020 de ‘dieselmotor’ vormen van de Nederlandse economie. Deze conclusie van wordt getrokken in de lente-editie van Rabobank Cijfers & Trends 2008.

  28 maart 2008Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  Moeders waren al meer gaan werken

  Moeders blijven steeds vaker werken nadat zij kinderen hebben gekregen. Ook zijn ze meer uren gaan werken. De arbeidsinspanning is in tien jaar tijd met 50 procent gegroeid. Nog voordat het kabinet met de maatregel tot kinderopvang kwam.

  14 maart 2008Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Nederland doet het goed: meer ouderen aan de slag

  Bijna de helft van alle Nederlanders van 55 tot 65 jaar had in 2006 een baan. Dat is meer dan in 2000, toen 38 procent van de ouderen werkte. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek bekendgemaakt.

  10 maart 2008Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  Geef 55-plussers de banen die ze willen

  In het Nederlandse bedrijfsleven houdt maar tien procent van de werkgevers zich serieus bezig met behoud van hun oudere werknemers. Uit onderzoek van Manpower is gebleken dat een groeiend deel van de oudere werkenden bereid en in staat is om langer te werken, als ze daartoe ook worden aangemoedigd. Zo meldt ORnet.nl.

  4 maart 2008Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  Klein bedrijf is favoriet bij werknemers

  Ruim de helft van de werknemers is het liefst werkzaam in een klein bedrijf met hooguit vijftig medewerkers. Dit blijkt uit de onlangs afgesloten poll van Unique Uitzendburo.

  26 februari 2008Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Vooral minder vrouwen werkloos

  De laatste drie maanden is de werkloosheid vooral onder vrouwen gedaald. Vrouwen zijn nog wel vaker werkloos dan mannen. Zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

  25 februari 2008Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Ook HR-beleid maakte ABN AMRO interessant voor overname

  Fortis heeft met de overname van ABN AMRO de hand weten te leggen op een van de meest toonaangevende Nederlandse organisaties, ook op HR-gebied. “Fortis is zeer geïnteresseerd in ons diversiteitsbeleid en wil die expertise graag binnenhalen,” zegt Pauline van der Meer Mohr, de hoogste HR-baas van ABN AMRO, in de nieuwste editie van HR Strategie.

  14 februari 2008Peter van den HoutStrategisch HR