Logo
  • Nieuws
  • 7 november 2014
  • Mariel Hovemann

D66 dringt aan op duidelijkheid invoering hogere AOW-leeftijd

De AOW-leeftijd wordt versneld verhoogd in 2016 is in het regeerakkoord afgesproken. Er is alleen nog geen wetsvoorstel voor ingediend. D66 wil nu snel duidelijkheid en dient daartoe een motie in.

Beeld D66 dringt aan op duidelijkheid invoering hogere AOW-leeftijd

D66-Kamerlid Van Weyenberg  - evenals meerdere Kamerfracties - heeft staatssecretaris Klijnsma van SZW al eerder gevraagd waar het wetsvoorstel blijft, maar heeft naar eigen zeggen geen duidelijk antwoord hierop gekregen.

67 jaar in 2021

In het regeerakkoord is afgesproken dat de AOW-leeftijd in 2021 uit moet komen op 67 jaar. Om dat te bereiken moet het in 2016 versneld verhoogd worden. Gebeurt dit niet dan wordt de verhoogde AOW-leeftijd pas in 2024 bereikt.

De staatssecretaris zegde toe dat het voorstel zo snel mogelijk wordt ingediend bij de Kamer.

Producttips

Inzicht in ESG-wetgeving voor HR
Maak impact met duurzaam en sociaal HR-beleid
Masterclass Van grensoverschrijdend gedrag naar psychologische veiligheid
Bewust bouwen aan sociale en psychologische veiligheid met een effectief beleid
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
In twee dagen een plan voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
ESG/CSRD voor HR: meten, rapporteren en verbeteren
Ga aan de slag met alle sociale thema’s uit de ESG-wetgeving

Gerelateerde artikelen

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.