Doelgroepverklaring verplicht in administratie
Neemt u een oudere van 50 jaar en ouder in dienst? Om te kunnen bewijzen dat u recht op de premiekorting heeft, moet deze oudere werknemer u een doelgroepverklaring aanreiken. Per 1 januari 2009 is de Wet Premiekorting Oudere Werknemers in werking getreden.
Voor mensen van 50 tot 62 jaar eist de Belastingdienst, die deze wet uitvoert, dat de werkgever een doelgroepverklaring van het WERKbedrijf in zijn administratie houdt als bewijs dat de werknemer inderdaad een uitkering had op de dag vóór indiensttreding. Dat kan een uitkering WW, WAO, WAZ, WIA, WWB, IOAW, IOAZ, WIK of Wajong zijn.
Telefonisch aanvragen
De oudere werknemer met een uitkering die weer aan het werk gaat, vraagt de verklaring aan bij het WERKbedrijf. Die kan hij met een met een simpel telefoontje aanvragen (0900 9294). De aanvrager moet daarbij aangeven per welke datum hij in dienst treedt. Binnen enkele dagen ontvangt hij dan de doelgroepverklaring in de bus.
Tip
Werkgevers krijgen drie jaar een premiekorting van 6.500 euro voor het in dienst nemen van werknemers met een uitkering van 50 tot 62 jaar. De werkgevers krijgen verder een premiekorting van 2.750 euro ( vanaf 2013: 6.500 euro) per jaar per werknemer van 62 jaar of ouder die ze in dienst houden.
