Het Top Employers Institute is een onafhankelijke certificeerder en legt elk jaar het HR-beleid van toonaangevende organisaties langs de meetlat. Dit jaar certificeerde het meer dan 1500 bedrijven in 118 landen. CEO David Plink: "Wij zijn van mening dat de gecertificeerde bedrijven uitzonderlijk werkgeverschap laten zien en hun mensen op de eerste plaats zetten. Deze bedrijven verrijken de professionele wereld met hun toewijding aan een uitzonderlijk HR-beleid en zijn daardoor erkend als employer of choice."

Projecten en opleidingen

Met het Top Employer-certificaat bewijst CSU bij de beste werkgevers van Nederland te horen. Marco Gramser, directeur HR: "En dat voor de zesde keer, een bijzondere bevestiging van onze ambitie om de aantrekkelijkste werkgever in de branche te zijn. Bij CSU staan onze mensen altijd op nummer één: ons bedrijf moet een thuis zijn, waar ze kunnen uitblinken, hun talenten ontwikkelen en uitstekende arbeidsvoorwaarden krijgen. Daar investeren we al jaren in, en dat blijven we doen. Zoals met ‘Fris in je Werk’, een omvangrijk programma van activiteiten om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, met onder andere budgetcoaching, gratis fysiotherapie, health checks en hulp bij psychische klachten. Maar ook de succesvolle SROI-projecten en het uitgebreide opleidingstraject, waaronder de grootste basisvakopleiding in de branche."

Tip

Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid

Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen van de medewerker én de bedrijfsvoering ondersteunt. Tijdens deze masterclass leer je op welke wijze je een modern beloningsbeleid kunt vormgeven dat bijdraagt aan de employer branding strategie en employee experience binnen jouw organisatie.

Aangeboden door