Werkgever moet oog krijgen voor financiële problemen werknemer
Werkgevers moeten meer verantwoordelijkheid nemen als hun personeel in de schulden zit. Met name de uitzendbranche en organisaties die veel mensen vanuit een uitkering in dienst nemen, moeten meer oog krijgen voor werknemers met financiële problemen.
Dat zegt voorzitter Joke de Kock van de branchevereniging voor de schuldhulpverlening NVVK. Volgens De Kock is het helpen van werknemers met geldproblemen, bijvoorbeeld met een budgettraining, ook in het belang van de werkgever. Mensen met schulden worden vaak ziek en dat kost geld. “Maar bij verzuim wordt vooral gevraagd naar lichamelijke klachten en niet naar schulden, terwijl mensen daarvan letterlijk ziek kunnen worden.”
Geldproblemen
Signalen die kunnen duiden op geldproblemen van werknemers zijn bijvoorbeeld:
- gevoeligheid voor stress;
- vaker ziek melden;
- sneller ongelukken maken;
- verzoek om salarisvoorschot en/of lening.
