Ziekteverzuim & re-integratie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Structurele aandacht voor verzuimfraude levert u winst op

  Met een goed fraudebeleid minimaliseert u de kans op fraude bij verzuim in uw organisatie. Voor dit beleid geeft u aan wanneer sprake is van fraude, wat de sancties zijn en hoe u fraude tegengaat. Het is belangrijk dat u aan uw werknemers duidelijk maakt wanneer hun verzuimgedrag frauduleus is. Ook moeten ze weten dat u dit niet tolereert en dat u het bestraft.

  2 april 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ziekteverzuim daalt

  Werknemers nemen de laatste jaren minder arbeidsverzuim door ziekte op. Dit blijkt uit de 'Arbobalans 2009', een onderzoek van TNO voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  1 april 2010Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  FNV vertrouwt bedrijfsarts niet meer

  FNV wil naast de bedrijfsarts een nieuw type arts, de ‘werknemersarts’. Deze moet onafhankelijk zijn en uitsluitend de begeleiding en behandeling van zieke werknemers op zich nemen. Voor de bedrijfsarts zou dan meer een rol als organisatieadviseur zijn weggelegd.

  1 april 2010Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Nederlanders niet vaak ziek, wel lang

  Nederlandse werknemers melden zich minder vaak ziek in vergelijking met collega’s uit omringende landen. Ze zijn echter bij ziekte relatief lang afwezig. Deze verzuimdagen kosten werkgevers in Nederland jaarlijks circa 10,8 miljard euro aan directe kosten.

  26 maart 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Bore-out: werknemers raken ziek van verveling

  Door de crisis is er in veel bedrijven minder werk, waardoor medewerkers zich gaan vervelen. Die verveling blijft vaak als werknemers worden overgeplaatst naar afdelingen waar het nog wel druk is. Veel van die werknemers werken dan onder hun niveau. Dit schrijft Arbo-online.nl.

  1 maart 2010Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Sneller aan het werk na stressklachten

  Het VU medisch centrum heeft een methode ontwikkeld die een zieke werknemer met stressklachten sneller en veiliger weer aan het werk helpt.

  26 februari 2010Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Mentaal verzuim vraagt om aandacht

  Bij arbeidsverzuim door ziekte gaat het om een van de uitingsvormen van negatieve energie. Als u sterk stuurt op dat verzuim, kan het best dat u het halveert. De negatieve energie kan dan echter op een andere manier toch de kop op steken. Mensen zijn bijvoorbeeld wel aanwezig, maar lopen de kantjes eraf of stellen zich negatief op. Er is dan sprake van mentaal verzuim.

  25 februari 2010Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Besluit privatisering WGA waarschijnlijk uitgesteld

  Tot vorige week was het de vraag wanneer het kabinet een besluit zou nemen over de mogelijke privatisering van de WGA en met name de manier waarop. Komt er een tussentijdse stop op uitstap of juist niet? En welke invloed heeft de val van het kabinet op die besluitvorming?

  25 februari 2010Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Arbeidsongeschikt: tweemaal recht op 104-wekentermijn?

  Een taxichauffeur die 20 uur per week werkt, meldt zich op 12 februari 2007 arbeidsongeschikt vanwege een gebroken rechterenkel. Op 1 januari 2008 hervat hij op arbeidstherapeutische basis zijn werk. Op 18 augustus 2008 gaat hij weer volledig aan de slag, nadat hij dit per brief op 15 augustus aan de werkgever kenbaar heeft gemaakt. Een maand later, op 15 september, breekt hij zijn linkerenkel. Is hiermee een nieuwe 104-wekenperiode ingegaan?

  15 februari 2010mr. J.C. Fritse, Uilhoorn & Fritse AdvocatenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Re-integratie is geen dwangarbeid

  Een bijstandsgerechtigde die weigerde deel te nemen aan een re-integratieproject van de gemeente Amsterdam, is in het ongelijk gesteld door de Centrale Raad van Beroep, de hoogste rechter in zaken over sociale zekerheid.

  10 februari 2010Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie