Ziekteverzuim & re-integratie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Geldt wederindiensttredingsvoorwaarde voor alle vestigingen?

  Een bouwbedrijf vraagt en krijgt voor een werknemer in één van haar vestigingen toestemming van UWVWerkbedrijf de arbeidsovereenkomst op te zeggen vanwege bedrijfseconomische redenen. Aan de ontslagvergunning had UWVWerkbedrijf de wederindiensttredingsvoorwaarde verbonden. Korte tijd later schakelt het betreffende bouwbedrijf in een andere vestiging uitzendkrachten in. Mag dat?

  12 mei 2011mr. Koen Vermeulen, GMW AdvocatenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Niet meewerken aan re-integratie: loon stopzetten of opschorten?

  Een werknemer in de functie van internationaal vrachtwagenchauffeur is al geruime tijd arbeidsongeschikt. De werknemer wordt geadviseerd te solliciteren naar ander werk. Als hij dit weigert, besluit de werkgever de loonbetaling op te schorten.

  11 mei 2011mr. Mark Uilhoorn, Uilhoorn & Fritse AdvocatenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Door hoofdpijn gaan 190 miljoen werkdagen verloren

  Ruim de helft van de volwassen in de EU heeft regelmatig last van hoofdpijn en/of migraine. Door hoofdpijn gaan jaarlijks 190 miljoen werkdagen verloren, wat neer komt op een verlies van circa 155 miljard euro.

  9 mei 2011Miranda PanseZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werkgevers positief over de WIA

  De wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is volgens werkgevers een succes. De Tweede Kamer heeft de opvolger van de WAO geëvalueerd. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn positief over de bereikte resultaten van de WIA.

  9 mei 2011Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Medische gegevens. Wat wel en wat niet verstrekken?

  Hoe om te gaan met privacygevoelige informatie in de bedrijfsgezondheidszorg en in het bijzonder met medische gegevens bij ziekteverzuimbegeleiding? De bedrijfsarts moet zich houden aan wettelijke privacyregels en mag geen medische informatie of privézaken van de werknemer aan de werkgever verstrekken. Wat is wel geoorloofd en wat niet? ‘De Leidraad Bedrijfsarts en privacy’ moet helderheid bieden.

  6 mei 2011Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Deskundige nodig? Kijk eens bij het Blik op Werk Keurmerk

  Een re-integratiebedrijf, een arbodienst of bedrijfsarts, een loopbaancoach, een outplacementbureau of opleidingsinstituut kan zich onderscheiden met het Blik op Werk Keurmerk. Werkgevers weten dan dat zij met een deskundige met een kwaliteitsgarantie in zee gaan.

  3 mei 2011Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Verrekenen premiekorting kan nu voordeliger uitvallen

  Heeft of neemt u een arbeidsgehandicapte of oudere werknemer in dienst? U kunt dan wellicht in aanmerking komen voor een korting op de premies werknemersverzekeringen. Sinds 1 januari 2011 is het toegestaan die premiekorting te verrekenen in een ander tijdvak of met een aangifte die u onder een ander subnummer doet.

  20 april 2011Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Onvoldoende re-integratie vangnetters gaat u geld kosten

  Voortaan zult u zich nog meer moeten inzetten voor de re-integratie van iedere  arbeidsongeschikte werknemer. Het kabinet wil met het wetsvoorstel Wet wijziging verrekening inkomsten met ziekengeld regelen dat u voor vangnetters dezelfde sancties krijgt als voor ‘gewone’ werknemers, waarvoor u onvoldoende aan de re-integratie werkt.

  20 april 2011Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  ‘Wie zich ongezond gedraagt, mag worden ontslagen’

  Werkgevers vinden dat ze hun medewerkers mogen attenderen op ongezond gedrag. Bijna een tiende van de werkgevers vindt zelfs dat ze hun medewerkers mogen ontslaan op basis van ongezond gedrag. Dit blijkt uit de CZ Vitaliteitspeiling onder 900 respondenten (zowel werkgevers als werknemers).

  19 april 2011Miranda PanseZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Minder loon voor rokende werknemers

  Een kwart van de werkgevers en werknemers vindt dat rokers die vaker ziek zijn, minder moeten verdienen dan hun niet-rokende collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van zorgverzekeraar CZ.

  18 april 2011Miranda PanseZiekteverzuim & re-integratie