Ziekteverzuim & re-integratie Nieuws

Nieuws

Nieuws
Veel tijdelijke werknemers? Straks hogere ZW-premie!
De Tweede Kamer is onlangs akkoord gegaan met wijzigingen in de Ziektewet (ZW). Het is aannemelijk dat werkgevers in 2014 een hogere ZW-premie moeten betalen als zij veel tijdelijke werknemers in dienst hebben. Zowel de hoogte als de duur van de ZW-uitkering wordt dan afhankelijk van het arbeidsverleden van de werknemer.
7 augustus 2012Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst bij passend werk
Als een langdurig zieke werknemer zijn eigen werkzaamheden niet meer kan verrichten maar wel ander werk kan uitvoeren, dan moet hij daartoe de kans krijgen. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst is dan niet aan de orde.
29 juli 2012mr. Koen Vermeulen, GMW Advocaten, k.vermeulen@gmw.nlZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Ziek tijdens de vakantie. Wat nu?
Wordt de medewerker ziek tijdens zijn vakantie, dan moet hij zich direct bij zijn werkgever ziek melden. Doet de ziekte zich voor in het buitenland, dan is controle hierop moeilijk, waarbij de regeling over ziekmelding kan voorschrijven dat de medewerker een verklaring overlegt van een buitenlandse arts. Over de ziektedagen die geen vakantiedagen zijn, betaalt de werkgever het loon door. De aanspraak op vakantie wordt niet met de ziektedagen verminderd. Mits afgesproken in een overeenkomst.
26 juli 2012Monique van de GraafZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Verzuim daalt, maar werknemers wel langer thuis
Het gemiddelde verzuim in 2011 was 4,5 procent en is over de eerste helft van 2012 4,3 procent. De gemiddelde duur van verzuim was echter langer: gemiddeld 20,5 dagen ten opzichte van 19,2 dagen vorig jaar. Dat blijkt uit een analyse van 365/ArboNed, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers.
26 juli 2012Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Recht op uitbetaling vakantiedagen tijdens ziekte?
Werknemers die de afgelopen jaren wegens ziekte slechts een deel van hun vakantiedagen hebben opgebouwd, kunnen zich melden bij FNV Bondgenoten. Volgens de vakbond hebben werknemers die ziek zijn geweest alsnog recht op uitbetaling van deze vakantiedagen. FNV Bondgenoten is voornemens om voor de betrokken werknemers een claim in te dienen bij de staat.
25 juli 2012Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Werkgevers dragen hogere zorgpremie
Door een onverwacht hoge tegenvaller voor het ministerie van Volksgezondheid moeten werkgevers een hogere zorgpremie gaan betalen. De tegenvaller van minstens € 455 mln hangt samen met een beloofde, eenmalige vergoeding aan ziekenhuizen voor de kosten van nieuwbouwplannen.
11 juli 2012Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Werknemer wil wel mobiel zijn, maar blijft zitten waar ie zit
Drie op de vier Nederlanders wil wel van baan veranderen, maar laat zich daarvan weerhouden omdat de overgang niet goed is geregeld. Mensen noemen vooral het verlies van een vast contract (54 procent), de zekerheid van de huidige baan (51 procent) en de angst voor minder salaris (44 procent) als een sta in de weg voor mobiliteit. Dit blijkt uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarvan minister Kamp de resultaten in Utrecht heeft gepresenteerd op de tweede netwerkbijeenkomst over duurzame inzetbaarheid.
21 juni 2012Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Reanimeer uw verzuimbeleid: 4 tips
Veel bedrijven hebben naar aanleiding van de Wet verbetering poortwachter hun verzuimbeleid ingericht. Er zijn vaak grote bedragen geïnvesteerd om een goed sluitend verzuimbeleid met bijbehorend verzuimprotocol te krijgen. Met het doel aan de wettelijke verplichtingen te voldoen en tot een significante reductie van de verzuimkosten te komen door het verzuimpercentage en het aantal instromers in de WGA te verlagen. De praktijk laat echter vaak een ander beeld zien. Dit terwijl de vertaalslag naar de praktijk vaak met weinig aanpassingen snel te bereiken is.
18 juni 2012Diana Bossema, RobidusZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Vijf pijlers van verzuimsucces
De afdeling Bus van GVB Amsterdam realiseerde in korte tijd een spectaculaire verzuimreductie (1,2 miljoen besparing op jaarbasis). De gekozen aanpak berust op vijf pijlers. Volgens Britt Ruysch, teammanager P&O bij GVB, begint een succesvolle aanpak van verzuimreductie bij de focus van het management en hun verbinding met de medewerkers.
15 juni 2012Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Lekke software: verzuimgegevens op straat
De medische en persoonlijke gegevens van 300.000 werknemers van honderden organisaties liggen mogelijk op straat door een lek in de slecht beveiligde verzuimsoftware Humannet. Onder andere het eerder in opspraak geraakte bedrijf VerzuimReductie werkte met de software, zo bericht Zembla in een tweede uitzending over malafide verzuimbedrijven.
23 april 2012Bas AmmerlaanZiekteverzuim & re-integratie