Werving & selectie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Vrouwelijke hoogleraren dun gezaaid

  Het aandeel vrouwen in alle wetenschappelijke functies stijgt langzaam. Toch is slechts 14,8 procent van alle hoogleraren in Nederland vrouw, waarmee we nog altijd onderaan de Europese ranglijst bungelen zo meldt de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2012.

  11 oktober 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  ‘Rutte moet snel met nationaal banenplan komen’

  Nederland zou onmiddellijk een ambitieus banenplan moeten opstellen, zoals afgesproken op de vorige Europese Top eind juni. Dat zeggen de drie vakcentrales FNV, CNV en MHP in een brief aan premier Rutte. Donderdag (11 oktober) praat de Tweede Kamer met de minister-president over de Eurotop van volgende week. Daar staat opnieuw de werkloosheid op de agenda.

  11 oktober 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Beste werkgevers blinken uit in betrokkenheid

  Stichting Buurtzorg Nederland en Geas Energiewacht zijn de winnaars van de Beste Werkgevers Awards 2012. Beide organisaties scoorde het hoogst op de algemene tevredenheid en mogen zich een jaar lang de Beste Werkgevers van 2012 noemen.

  10 oktober 2012Siem KannekensWerving & selectie
• Nieuws

  

  Voorkeursbeleid minderheden binnen organisaties niet effectief

  Organisaties die aangeven bij gelijke geschiktheid de voorkeur te geven aan een sollicitant met een niet-westerse etnische achtergrond realiseren op korte termijn geen snellere stijging van het percentage minderheden in het personeelsbestand. Hetzelfde geldt voor organisaties die zeggen streefcijfers te hanteren. Dit stelt socioloog Stijn Verbeek van de Erasmus Universiteit in zijn proefschrift 'Diversity Policies and Ethnic Minority Representation'.

  10 oktober 2012Siem KannekensWerving & selectie
• Nieuws

  

  Aantal vrouwen in de top neemt maar geleidelijk toe

  Bij ruim de helft van de bedrijven die het Charter Talent naar de Top hebben ondertekend, is in 2011 het aandeel topvrouwen gegroeid, bij een derde is het gedaald. Het aandeel vrouwen in de top is voor het totaal van deze bedrijven gegroeid van gemiddeld 17,8 procent naar 18,5 procent. De meeste vrouwen in de top zijn te vinden in de sectoren werkgevers- en werknemersorganisaties, handel en horeca en gezondheids- en welzijnszorg.

  9 oktober 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  ING beste interne social media-beleid

  Bedrijven gebruiken social media vooral om reclame te maken en vergeten daarbij de interactie met de consument zo blijkt uit onderzoek van Social Embassy. ING daarentegen gebruikt reageert snel en gaat ook lastigere discussies niet uit de weg. Vandaar de nummer 1 positie, gevolgd door Vodafone, KLM, Rabobank en Het Wereld Natuurfonds.

  5 oktober 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  'Begin bij het kind bij employer branding'

  Een verrassende en onconventionele manier van werven is een bepalende factor voor het aantrekken van talent. Randvoorwaarde voor succes is dat de werving authentiek is en aansluit bij de identiteit van het bedrijf. Dit blijkt uit de HR Directors Breakfast Meeting ‘The Future of Employer branding’ van Michael Page.

  5 oktober 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  High Quality biedt binnen 24 uur de juiste financiële specialist

  High Quality biedt opdrachtgevers de garantie binnen 24 uur de juiste interne kandidaat aan tafel te hebben. Opvallend hierbij is de plaatsingsgarantie van een half jaar op iedere match; als de kandidaat onverhoopt niet voldoet aan de verwachtingen wordt er geen factuur gestuurd en wordt er opnieuw, kosteloos, geworven.

   

  3 oktober 2012Siem KannekensWerving & selectie
• Nieuws

  

  Winnares verkiezing Topvrouw van het jaar 2012 bekend

  Merel van Vroonhoven, topvrouw bij de NS, is uitgeroepen tot Topvrouw van het jaar 2012. Ze kreeg de prijs uitgereikt door juryvoorzitter en vorige week afgezwaaid Kamervoorzitter Gerdi Verbeet. Dit gebeurde tijdens een bijeenkomst in Santpoort, de organisatie lag hierbij in handen van de Stichting Topvrouw van het jaar.

  1 oktober 2012Siem KannekensWerving & selectie
• Nieuws

  

  In 2020 weten we alles over sollicitanten, ook of ze vaak hoofdpijn hebben

  Speciale bureaus analyseren in 2020 de persoonlijkheid van sollicitanten via social media. Dit is volgens Express.be de voorspelling van de Britse krant The Guardian.

  27 september 2012Mariel HovemannWerving & selectie