Sociale netwerken zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. LinkedIn, Hyves en Facebook zijn ook handig om contact te houden met ex-medewerkers. En dit biedt voordelen voor beide partijen.
Een hoge leeftijd vormt een grotere belemmering voor het vinden van een baan dan een lage opleiding. Van elke 14 werkloze 55-plussers werd er in 2009 maar één aangenomen; onder mensen die enkel de basisschool hebben afgerond was die verhouding drie tegen een.
Zelfs wanneer vrouwen en mannen hetzelfde beroep uitoefenen, hebben de eersten meer last van stress. Dat komt naar voren uit een internationaal onderzoek van Kenexa Research Institute.
FNV Zelfstandigen, belangenbehartiger van 14.000 zzp’ers, roept de formateurs op om een staatssecretaris voor HNW in het leven te roepen. Deze zou het overheidsbeleid in lijn moeten brengen met de huidige dynamiek van de arbeidsmarkt.
Minister Donner van SZW en Hirsch Balin van Justitie willen dat kennismigranten uit landen buiten de EU die in Duitsland of België willen (blijven) wonen en in Nederland willen werken, minder moeizaam toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt kunnen krijgen.
De grootste gemeenten in de dertig arbeidsmarktregio’s moeten meer verantwoordelijkheid nemen in het bestrijden van de knelpunten op de arbeidsmarkt binnen hun regio. Dit stelt het zogenoemde Ondersteuningsteam Arbeidsmarkt in het eindverslag voor minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
55 procent van de ondervraagde IT-professionals vindt het gebruik van ‘afwijkende’ tactieken om de kans op een baan te vergroten moreel verwerpelijk, maar blijkt in tijden van schaarste alle middelen geoorloofd te achten. Dat bleek uit een onderzoek van IT Job Board.nl onder 142 Nederlandse IT-professionals naar de vraag hoe ver zij zouden gaan voor een baan.
Nederlanders gaan in 2010 massaal op zoek naar een nieuwe baan: 59 procent van de werknemers heeft zich dit voorgenomen. Het gaat om specialisten, middel en senior management.
Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.
