Vrouwen die geen foto of een waar ze niet heel aantrekkelijk opstaan meesturen, worden vaker uitgenodigd. Dat concluderen onderzoekers van de universiteit van Ben-Gurion en het Ariel University Centre in Israël. Bij mannen blijkt een aantrekkelijke foto juist wel de kans op een uitnodiging te verhogen: zij worden twee keer zo vaak uitgenodigd als een minder aantrekkelijke man.

 

Jaloezie

Jaloezie speelt hierbij de belangrijkste rol volgens de onderzoekers Brandley Ruffle en Ze’ev Shtudiner: HR-afdelingen bestaan voornamelijk uit vrouwen (93 procent, in het onderzoek). “Die blijken liever niet een potentieel aantrekkelijkere collega op de werkvloer te hebben. Aan de andere kant vinden ze het wel fijn om een aantrekkelijke mannelijke sollicitant te kunnen ontmoeten.”

 

Dom blondje

De onderzoekers stuurden fictieve sollicitaties naar 2.500 echte vacatures. Naar elke vacature stuurden ze twee sterk op elkaar lijkende cv’s, een met een foto, een zonder. De foto’s waren voordien eerst op aantrekkelijkheid gewaardeerd. Volgens Ruffle speelt de ‘dom-blondje-hypothese’ geen rol, de hypothese dat mensen zouden aannemen dat mooie vrouwen dom zijn. De foto’s waren namelijk ook op intelligentie gewaardeerd, waar geen correlatie met de aantrekkelijkheid werd gevonden. Ruffle noemt het verstandiger om geen foto toe te voegen. Volgens hem moet zelfs overwogen worden om, in navolging van de Belgische publieke sector, helemaal geen naam op cv’s te vermelden.