De Europese ministers van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben 10 juni een akkoord bereikt over de arbeidstijdenrichtlijn. De arbeidstijdenrichtlijn regelt dat de wachttijd niet meetelt voor de totale arbeidstijd en is een reactie op een uitspraak van het Europese Hof van Justitie die bepaalde dat wachttijd ook arbeidstijd is.
Van de bedrijven in het midden- en kleinbedrijf zegt tachtig procent niets te hebben aan de officiële arbeidsbemiddeling. MKB-Nederland pleit dan ook voor andere en snellere procedures.
Als een werknemer vindt dat de gevolgen van het ontslag te ernstig zijn in vergelijking tot het belang van de werkgever, kan hij naar de rechter stappen om een ontslagvergoeding te eisen. Die wordt echter lang niet altijd toegekend.
Werkgevers moeten een ontslagen werknemer helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Daarbij moeten ze hem nog een jaar lang loon doorbetalen. De WW-uitkering wordt beperkt tot drie maanden. Dat staat volgens ingewijden in het conceptadvies van de Commissie Bakker dat over circa twee weken definitief uitkomt.
80 procent van de jonge ambtenaren vindt dat het makkelijker moet worden om ambtenaren te ontslaan zo blijkt uit een enquête gehouden door Futur, het jonge ambtenaren netwerk, onder zo’n honderd ambtenaren.
Beperk de maximale duur van de WW-uitkering van drie jaar en twee maanden naar achttien maanden of een jaar. Dat gaat de commissie-Bakker, ingesteld door het kabinet om meer mensen aan het werk te krijgen, volgens ingewijden half juni adviseren.
A en C Bestratingen in Sliedrecht heeft de regels voor ontslag op staande voet overtreden toen het bedrijf de pedofiele stratenmaker Ricardo Hunefeld de laan uit stuurde. Dit bleek uit de uitspraak van de Dordtse kortgedingrechter mr. E. Rentema. Zo meldt het AD.
In een groeiend aantal Deense gemeenten moeten werklozen en arbeidsongeschikten verplicht aan beweging doen. Een verbeterde conditie geeft hen meer energie en weer zin om aan de slag te gaan. Dat meldt Trouw.
Tijdens zwangerschap geldt een opzegverbod. Is iemand echter ook zwanger als tijdens de IVF-behandeling de eitjes weliswaar zijn bevrucht, maar nog niet terug zijn geplaatst? (Hof van Justitie, 26 februari 2008, nr. C-506/06, JAR 2008/93)
Vanaf 1 juli is het voor gemeenten goedkoper om ambtenaren die ondermaats presteren te ontslaan. Dit is het gevolg van een akkoord tussen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de vakbonden AbvaKabo, FNV, CNV en CMHF.
Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.