Loon & belonen Nieuws

Nieuws

Nieuws
Prinsjesdag: ruim kwart werkende Nederlanders heeft positieve belastingwijzigingen nodig om rond te komen
Ruim een kwart (26%) van de werkende Nederlanders weet niet hoe volgend jaar rond te komen en hoopt dan ook dat op Prinsjesdag positieve belastingwijzigingen voor de werknemer worden aangekondigd. Ook hoopt een even groot percentage dat op Prinsjesdag een wetgeving wordt aangekondigd waardoor flexwerkers sneller een vast contract krijgen. Voor de kant van de werkgever is er ondanks druk op het salaris begrip als men geen loonsverhoging krijgt.
13 september 2022Loon & belonen
Nieuws
35 procent werkenden bereid secundaire arbeidsvoorwaarden in te leveren voor hoger salaris
Bijna twee op de vijf Nederlanders (38%) maken zich nu al zorgen of hun salaris volgend jaar toereikend zal zijn voor hun levensonderhoud. Daarbij verwacht nog eens 34 procent dat zelfs hun jaarlijkse salarisstijging onvoldoende zal zijn om hun huidige levensstandaard in 2023 voort te zetten.
30 augustus 2022Loon & belonen
Nieuws
Valt een sportabonnement onder de werkkostenregeling?
Een werkgever is in beginsel vrij om zaken aan zijn werknemers te vergoeden, verstrekken of ter beschikking te stellen binnen de werkkostenregeling. Geldt dit ook voor een sportabonnement voor werknemers?
18 augustus 2022Jacqueline NietveldLoon & belonen
Nieuws
Loonsverhoging: in een-vijfde cao’s naast de ‘gewone’ procentuele afspraken een vast minimumbedrag afgesproken
In juli zijn opnieuw hoge cao-afspraken gemaakt zo meldt de AWVN. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,5 procent. Daardoor komt het gemiddelde voor heel 2022 inmiddels ruim boven de 3 procent uit (3,2 procent).
16 augustus 2022Loon & belonen
Nieuws
3 uitdagingen op gebied van werknemersbetrokkenheid en ontwikkeling op langere termijn
Extra druk op HR om de stijgende kosten levensonderhoud het hoofd te bieden. Top 3 redenen om werkgever te verlaten zijn salaris, gebrek aan groeimogelijkheden en bedrijfscultuur. 32% zegt niet het gevoel te hebben dat hun werkgever zich bekommert om mentale gezondheid en welzijn van werknemers. Dit zijn de belangrijkste conclusies uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van employee experience platform Culture Amp onder 1.002 fulltime werknemers in Nederland. Het onderzoek legt de uitdagingen bloot waarmee HR-professionals te maken hebben op het gebied van werknemersbetrokkenheid en ontwikkeling op de langere termijn.
6 juli 2022Loon & belonen
Nieuws
Vakantiegeld 2022: enkele euro's meer voor meeste werknemers
Het netto vakantiegeld valt voor de meeste werknemers een paar euro's hoger uit vergeleken met vorig jaar als gevolg van de iets lagere belastingtarieven. Verdien je modaal dan ontvang je in 2022 vier euro meer aan vakantiegeld dan in 2021. Twee keer modaal ontvangt acht euro meer. Alleen werknemers die minder verdienen dan het fulltime minimumloon van € 1.725 bruto per maand, krijgen dit jaar iets minder vakantiegeld gestort dan in 2021.
10 mei 2022Loon & belonen
Nieuws
Loonverschil tussen mannen en vrouwen verder afgenomen
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is ook in de coronajaren 2020 en 2021 kleiner geworden. Het gemiddelde bruto-uurloon van vrouwen was in 2021 13 procent lager dan het gemiddelde bruto-uurloon van mannen. Dit percentage wordt elk jaar kleiner. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.
29 april 2022Loon & belonen
Nieuws
Loonafspraken terug op pre-corona-niveau
Met een gemiddelde van 3,1 procent in maart zijn de loonafspraken terug op het niveau van vlak voor het uitbreken van de coronacrisis, voorjaar 2020. Met dit maandgemiddeld wordt de opwaartse trend in cao-afspraken voortgezet en kruipt het jaargemiddelde richting de 3 procent.
15 april 2022Loon & belonen
Nieuws
Vraag naar inzicht in de beloning voor digitale skills neemt in heel Europa toe
Meer dan tweederde van de organisaties in Europa prioriteert het aanbieden van een meer op maat gemaakte beloning voor werknemers met essentiële digitale skills . Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van WTW.
30 maart 2022Loon & belonen
Nieuws
Voorlopige berekening WTL uitgelegd
U ontvangt deze maand de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein over het jaar 2021 met daarin de toe te kennen loonkostenvoordelen (LKV) en lage inkomensvoordelen (LIV).
25 maart 2022EquivalenceLoon & belonen