Loon & belonen Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Een derde Nederlandse werkgevers voldoet niet aan wettelijke vereisten voor loontransparantie

  Drie op de tien Nederlandse werkgevers (31,2%) beschouwen loontransparantie als de grootste uitdaging op het gebied van beloning. Desondanks heeft de helft (50,5%)  momenteel geen plannen om hieraan te werken. Ruim een derde (34,8%) voelt zich bovendien onvoldoende geïnformeerd over het wettelijke kader voor loontransparantie, waardoor zij niet aan alle vereisten kunnen voldoen. Hiermee raken Nederlandse werkgevers achterop in Europa.

  13 november 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  CO2-registratieplicht: minister zoekt naar slimmere manier om aantal gemaakte kilometers te registreren

  De nieuwe CO2-registratieplicht voor woon-werkverkeer is net van kracht en er worden al wijzigingen overwogen. Minister Dirk Beljaarts van Economische Zaken heeft in een gesprek met de Telegraaf aangegeven dat hij de regeling efficiënter wil maken.

  5 november 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  Hoge Raad: 'opstarttijd' van tien minuten is betaalde werktijd

  De tien minuten die een callcentermedewerker voor zijn werktijd aanwezig moest zijn, moet worden gezien als betaalde werktijd. Zo luidt het oordeel van de Hoge Raad. Daarmee blijft een eerdere uitspraak van het gerechtshof Den Haag met een gelijke strekking in stand. Volgens de FNV is de uitspraak van groot belang aangezien het mogelijk op veel meer werknemers van toepassing is.

  16 september 2024Redactie HR PraktijkLoon & belonen
• Nieuws

  

  CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer

  Vakbond CNV zet in het komende cao-seizoen onder meer in op een loonsverhoging tussen de 3,5 procent en 6 procent. Ook wil de bond afspraken over de fietsvergoeding, waarbij de onbelaste reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer ook voor fietsers moet gelden. 

  16 september 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  AWVN ‘zeer bezorgd’ over de hoogte van de loonafspraken

  In juli kwamen nieuwe loonafspraken in cao’s uit op gemiddeld 5,0 procent. Het juli-gemiddelde is iets hoger dan het gemiddelde van mei en juni. De komende maanden wordt duidelijk of de dalende trend van het afgelopen jaar is gestagneerd. Daarmee zouden de loonafspraken nog steeds op historisch hoog niveau staan. 

  15 augustus 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  Duidelijke salarisindicatie geeft 51% meer respons dan vacatures zonder indicatie

  Werkgevers die moeite hebben met het vinden van personeel doen er goed aan om een salarisindicatie te vermelden in hun vacatures. Voor maar liefst 83% van de werkzoekenden speelt deze informatie namelijk een doorslaggevende rol om voor een baan te kiezen.

  26 juni 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  Loonkloof m/v in techsector is er al in instroom - Vrouwen lopen achterstand niet meer in

  Nederlandse techbedrijven lopen internationaal achterop wat het dichten van de gender pay gap betreft. Dat blijkt uit een data-onderzoek van Ravio, een bedrijf dat benchmarks verzorgt over arbeidsvoorwaarden in de tech-sector, onder ruim 1000 techbedrijven en een survey onder 200 HR-leaders.

  20 juni 2024Henk VlamingLoon & belonen
• Nieuws

  

  Werken bonussen nu wel of niet? Nieuw onderzoek laat zien dat financiële prikkel werkt bij creatieve teams

  Zijn bonussen ook effectief in moderne werkomgevingen, waarin teams complexe problemen moeten oplossen? Econoom David Schindler onderzocht het en kwam tot de conclusie dat bonussen in deze setting zeer goed werken.

  21 februari 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  Wettelijk minimumloon per 1 juli met 1,2 procent extra omhoog

  Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2 procent omhoog en wordt daarnaast geïndexeerd. De spoedwet die daarvoor nodig is, is naar de Tweede Kamer gestuurd.

  15 januari 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  Verschil in uurtarieven bij zelfstandig professionals m/v verdwenen - Vrouwen ook succesvoller in verwerven nieuwe opdrachten

  Het gat tussen de tarieven van mannen en vrouwen die werken als zelfstandig professional is gedicht. Er is geen significant verschil meer in uurtarief tussen mannen en vrouwen wanneer gecontroleerd wordt voor relevante (achtergrond)kenmerken zoals leeftijd, werkervaring, opleidingsniveau, vakgebied en aantal werkuren anno 2023. 

  14 december 2023Loon & belonen