Arbeidsvoorwaarden Nieuws

Nieuws

Nieuws
Schaf aanvraag vakantiedagen af
Medewerkers die zelf hun vakantiedagen opnemen zonder dit aan te vragen of vast te leggen in de verlofregistratie. Ondenkbaar? Wel nee, dit gebeurt zelfs al. Zolang het werk maar afkomt...
17 juli 2015Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Gewijzigde rekenrente raakt pensioenfondsen aanzienlijk
Door een wijziging in de rekenrente voor pensioenfondsen per 15 juli 2015 daalt de dekkingsgraad van het gemiddelde pensioenfonds met 3,5 procent. Pensioenfondsen worden daardoor op diverse terreinen aanzienlijk geraakt. De betreffende wijziging werd vandaag bekend gemaakt door De Nederlandsche Bank (DNB).
15 juli 2015Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Hoofdlijnen nieuwe pensioenregels bekendgemaakt
In een Kamerbrief heeft staatssecretaris Klijnsma van SZW uiteengezet hoe het huidige pensioenstelsel toekomstbestendiger gemaakt zal worden. Een goed pensioen voor de jongeren van vroeger en de ouderen van de toekomst.
15 juli 2015Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Arbeidsparticipatie vrouwen meer gebaat bij fiscale prikkels dan subsidies kinderopvang
Om de arbeidsparticipatie van werkende moeders te verhogen, zijn fiscale kortingen op langere termijn een efficiënter middel dan subsidies voor kinderopvang. Subsidies stimuleren de arbeidsparticipatie net als de fiscale prikkels, maar uiteindelijk zijn ze duurder voor de overheid omdat ze ook leiden tot een hoger geboortecijfer.
15 juli 2015Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Werknemers tot 45 jaar vrijgesteld van betalen pensioenopbouw oudere collega`s
Het kabinet gaat de doorsneepremie vanaf 2020 afbouwen, zodat werknemers tot 45 jaar niet meer meebetalen aan de pensioenopbouw van hun oudere collega’s. Hoe die afbouw precies zal plaatsvinden, kan het kabinet nog niet zeggen.
14 juli 2015Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Vakantie: Digitale detox is een trend
We lijken verslaafd aan wifi en we kunnen ons een leven zonder smartphone, tablet, internet, e-mail en social media niet meer voorstellen. Of toch wel? Steeds meer mensen kiezen deze zomer voor een digitale detox vakantie. Offline zijn is het nieuwe luxe. En het kantoor? Dat draait gewoon door.
13 juli 2015Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Meer vernieuwende afspraken in cao’s
Werkgevers en vakbonden maken vaker vernieuwende afspraken in cao’s. In 8 op de 10 nieuwe cao’s staat inmiddels een afspraak over het vergroten van de werkmogelijkheden voor werknemers (duurzame inzetbaarheid), in meer dan de helft van de in 2015 afgesloten cao’s is een afspraak vastgelegd over grotere flexibiliteit voor bedrijf en/of werknemers.
7 juli 2015Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
15 Procent werkgevers versobert arbeidsvoorwaardenbeleid
Demotie, waarbij medewerkers gevraagd wordt een stapje terug te doen, is voor een op de vier organisaties onderdeel van het HR-beleid. Ook de versobering van arbeidsvoorwaarden blijft een belangrijk HR-thema. Hoewel het thema minder hoog op de agenda staat in vergelijking met vorig jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds concessies te doen ten aanzien van hun beloning. Meest voorkomende maatregel is het beperken van de reguliere salarisverhoging.
7 juli 2015Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Kabinet wil ‘doorsneesystematiek’ pensioen afschaffen
Het kabinet vindt dat alle werkenden een toereikend pensioen moeten kunnen opbouwen. Daarnaast moeten mensen beter zicht krijgen op hun eigen persoonlijke pensioenopbouw, op basis van solidariteit, collectieve risicodeling en heldere afspraken daarover. De huidige doorsneesystematiek wordt afgebouwd. Dat zijn de drie belangrijke pijlers van de Hoofdlijnennota die staatssecretaris Klijnsma namens het kabinet maandag 6 juli presenteerde over de toekomst van het pensioenstelsel.
6 juli 2015Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
V&D: geen loonsverlaging, wel inleveren vakantiedag en reorganisatie
De lonen van V&D-medewerkers worden niet verlaagd. Er zijn afspraken gemaakt over nieuwe cao’s en een volgens FNV Handel fatsoenlijk sociaal plan. De vakbond is tevreden over dit resultaat, dat in de loop van juli ter stemming wordt voorgelegd aan de vakbondsleden. Over de gemaakte afspraken is onderstaande gezamenlijke verklaring opgesteld.
3 juli 2015Arbeidsvoorwaarden