Arbeidsrelaties Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Versterkte aanpak malafide uitzendbureaus

  Malafide uitzendbureaus kunnen rekenen op een strengere aanpak. De Stichting Normering Arbeid (SNA) en de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) hebben in een convenant afgesproken gegevens met elkaar uit te wisselen om zo benadeling van uitzendkrachten tegen te gaan.

  9 maart 2011Lianne BoumanArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Vast of flexibel personeel: 7 tips

  Het wil maar niet wennen, die zzp´ers en flexwerkers. Als er bezuinigd moet worden vliegen ze er nog steeds vaak als eersten uit, ook al lopen ze misschien twee keer zo hard. Daar zit je dan als HRM met je strategische personeelsplanning. Bestaat er een slimme manier om het groeiende leger zelfstandigen aan de organisatie te binden?

  1 maart 2011Miranda PanseArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Vaderschapsverlof verlengd tot één week?

  Vaders moeten na de geboorte van hun kind een week vaderschapsverlof krijgen. De regeling kan op 1 januari 2012 een feit zijn. Dit zegt Ineke van Gent, Tweede Kamerlid van GroenLinks. Zij heeft het wetsvoorstel over het vaderschapsverlof voorgelegd aan de Raad van State, dat de Tweede Kamer adviseert over wetsvoorstellen.

  28 februari 2011Miranda PanseArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Zzp’ers doen het liefst rechtstreeks zaken

  Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) doen het liefst rechtstreeks zaken met opdrachtgevers, zonder dat er partijen structureel tussen zitten. Toch is de zzp’er wel te spreken over het eenmalige loon dat soms wordt uitgekeerd bij geslaagde bemiddeling. Dit blijkt uit onderzoek van bemiddelaar RulersGroup onder bijna 600 Nederlandse zzp’ers.

  14 februari 2011Miranda PanseArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Leg concurrentiebeding altijd schriftelijk vast

  Voor de geldigheid van een concurrentiebeding stelt de wet als voorwaarde dat deze schriftelijk moet zijn overeengekomen tussen de werkgever en de (meerderjarige) werknemer. Bevestig een concurrentiebeding dus altijd schriftelijk, ook bij verlenging van een bestaande arbeidsovereenkomst.

  11 februari 2011Simone van Susteren, Jan Accountants en belastingadviseursArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Flexibele schil neemt in belang toe

  De flexibele schil rondom organisaties zal de komende tijd toenemen. Deze schil bestaat voor een groot deel uit uitzendkrachten die een flexibel contract hebben en die moeilijk aan een vaste baan komen.

  7 februari 2011Miranda PanseArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Neemt de werknemer de leiding?

  Door de verwachte personeelskrapte wordt de positie van de werknemers steeds steviger. Dit komt voornamelijk door de vergrijzing, maar ook door de toenemende vraag naar hoger geschoold personeel. Is de werknemer binnenkort weer aan zet in het spel van vraag en aanbod?

  2 februari 2011Miranda PanseArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Voorkom misbruik van het proeftijdbeding

  Een proeftijd in een arbeidsovereenkomst kan maximaal twee maanden duren. Binnen deze periode moeten werkgever en werknemer besluiten of ze de samenwerking willen voortzetten. Soms is dit te kort en hebben partijen meer tijd nodig. Betekent een langere proefperiode automatisch misbruik van het proeftijdbeding?

  1 februari 2011I.H. Castenmiller-van HoornArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Het Nieuwe Werken levert 25 procent CO2-besparing op

  Per medewerker kan 750 kilo CO2 per jaar gereduceerd worden door mobiel werken. Dit blijkt uit een onderzoek van adviesbureau DHV bij Vodafone Nederland.
  

  28 januari 2011Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Zzp-vakbond wil meer aandacht voor Het Nieuwe Werken

   FNV Zelfstandigen, belangenbehartiger van ruim 14.000 zzp’ers in de sectoren Diensten, Groen, Handel, ICT, Industrie, Vervoer en Zorg, is enthousiast over de stimuleringsplannen van het kabinet-Rutte, maar wil meer aandacht voor Het Nieuwe Werken in 2011. De groep van zzp’ers is volgens de vakbond de laatste jaren erg belangrijk geweest voor de Nederlandse economie.

  25 januari 2011Peter van den HoutArbeidsrelaties