Logo
  • Nieuws
  • 17 januari 2012
  • Mariel Hovemann

Twijfel in Tweede Kamer over langer tijdelijk contract

Minister Kamp wil werknemers langdurig in een tijdelijk contract laten werken. Een meerderheid van de Tweede Kamer betwijfelt of de mogelijkheden hiervoor verruimd moeten worden.

Beeld Twijfel in Tweede Kamer over langer tijdelijk contract

Het kabinet wil het mogelijk maken dat werknemers na een tijdelijk contract bij dezelfde werkgever nog eens een flexcontract krijgen van bijvoorbeeld zeven of tien jaar. De flexwet, met name de ketenbepaling, zet daar nu juist een rem op door op enig moment na een reeks van contracten (3) of na een bepaalde duur (3 jaar) de tijdelijke arbeidsovereenkomst van rechtswege om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
­

Scholing

Niet alleen de oppositiepartijen hebben hun twijfels geuit, ook regeringspartij CDA en gedoogpartner PVV zijn kritisch. PvdA, PVV en SP zijn tegen de verruiming. CDA, D66 en GroenLinks staan welwillend tegenover de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Daarbij moeten wel voldoende 'nieuwe zekerheden' worden geboden aan werknemers. Bijvoorbeeld in de vorm van scholing. 

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.