Grote verschillen in loonsverhogingen in Europa
De gemiddelde ‘echte’ loonsverhoging voor Europese werknemers daalde van 2,7 procent in 2006 naar 2,3 procent in 2007. Daarnaast zijn er grote verschillen tussen de lidstaten van de EU. Dat blijkt uit nieuwe informatie gepubliceerd door het ‘European Industrial Relations Observatory’ (EIRO) van Eurofound.
Het onderzoek heeft ook geconstateerd dat de lonen in de voormalige EU15-lidstaten langzamer blijven stijgen. Maar bij de nieuwe lidstaten van de EU werd een duidelijke stijgende lijn waargenomen, met loonstijgingen die bijna vier maal hoger waren dan in de voormalige EU15-landen.
Stijging
Het nieuwe rapport, dat de huidige 27 lidstaten van de EU (EU27) plus Noorwegen bestrijkt, heeft geconstateerd dat de gemiddelde nominale loonsverhoging, bereikt via cao-onderhandelingen, is gestegen:
2006 | 2007 | |
In de hele EU27 | 5,6 procent | 7,0 procent |
| In de voormalige EU15 | 2,9 procent | 3,1 procent |
In de NMS10 | 8,5 procent | 10,5 procent |
Daling
Als de allernieuwste leden, Roemenie en Bulgarije, worden meegeteld, zijn de respectievelijke cijfers voor het grotere NMS12 9 procent en 11,9 procent. Maar als inflatie wordt meegerekend, daalde de echte stijging:
2006 | 2007 | |
| Over de hele EU27 | 2,7 procent | 2,3 procent |
| In de EU15 | 0,8 procent | 0,2 procent |
| In de NMS10 | 5,0 procent | 4,1 procent |
| In de NMS12 | 5,2 procent | 5,0 procent |
Griekenland en Ierland fors hoger
Er zijn belangrijke verschillen in trends en het niveau van loonsverhogingen tussen de afzonderlijke lidstaten. Loonsverhogingen in Griekenland en Ierland lagen fors hoger dan de EU15 gemiddelden in zowel 2006 als in 2007. Bij de NMS landen, vertoonden landen als Cyprus, Malta en Slovenië, lage loonsverhogingen. Het algemeen gemiddelde voor deze groep landen steeg echter aanzienlijk als gevolg van grote loonsverhogingen in de Baltische staten, Bulgarije en Roemenie in beide jaren.
Nederland onveranderd
De snelheid waarmee verhogingen toenamen tussen 2006 en 2007 in de NMS steeg het meest in Letland, Bulgarije en Roemenie, maar Cyprus, Malta en Slovenië waren uitzonderingen, daar daalde de snelheid van verhogingen. In de EU15 was de algemene trend een kleine stijging (met de grootste stijgingen in Zweden en Finland), maar de snelheid van verhogingen bleef onveranderd in Nederland en daalde in Oostenrijk, België, Frankrijk, Griekenland, Italië en Spanje. Klik hier voor de volledige tekst van het rapport over ontwikkelingen in lonen.
