Rick de Rijk

Rick de Rijk is een inspirerende doener die vanuit het goede contact, doelgericht, oprechte interesse, nieuwsgierigheid en op een plezierig ontwrichtende manier directies, raden van bestuur en managementteams begeleidt om een organisatieontwikkeling tot stand te laten komen en te borgen. Met ruim 20 jaar ervaring op het domein van Leren & Presteren, gelooft Rick dat leiderschap binnen organisaties een hefboom is om de organisatie resultaatgericht te laten excelleren, want ‘een goede leider is niet verantwoordelijk voor het resultaat, hij is verantwoordelijk voor de mensen die verantwoordelijk zijn voor het resultaat’. Rick is eveneens coauteur van het boek De waarde van leren.