In Nederland worden elk jaar 50.000 mensen ziek door het werk en overlijden zo’n 3.000 als gevolg van een beroepsziekte. Dat komt neer op 8 doden per dag. Volgens de FNV schiet de bedrijfsgeneeskundige zorg tekort en heeft de Arbeidsinspectie geen toezichthoudende taak bij beroepsziekten. Daardoor worden beroepsziekten vaak niet herkend zodat de werknemer blijft doorwerken in ziekmakende omstandigheden aldus de vakbond.

Schadevergoeding

Ook is men niet te spreken over de sociale zekerheid. ‘Als de werknemer uiteindelijk uitvalt, staat hij ook financieel met lege handen. De sociale zekerheid biedt al lang geen vangnet meer. Het alternatief is een civiele schadevergoedingsprocedure tegen de werkgever. Die vergt een lange adem en zoveel geld dat een werknemer alleen dit niet kan opbrengen.’  Om die reden wil de FNV een meer collectief ingerichte schadevergoedingsregeling voor beroepsziekteslachtoffers.

Oproep

De FNV roept op tot een structurele verbetering van de positie van beroepsziekteslachtoffers:

1. een verbeterde bedrijfsgezondheidszorg met onafhankelijke bedrijfsartsen en gespecialiseerde klinieken voor beroepsziekten
2. een goede registratie
3. een toezichthoudende en controlerende rol van de Arbeidsinspectie bij beroepsziekten
4. een recht op werkplekonderzoek als een werknemer vermoedt dat hij een beroepsziekte heeft
5. een fatsoenlijk stelsel van financiële compensatie

Bekijk hier de Altijd Wat Monitor-uitzending van de NCRV

Rapport Arbowet-, -beleid en arbeidsomstandigheden

Het rapport is voorzien van stappenplannen, handleidingen en achtergronden. Daarnaast kunt u direct aan de slag met de verschillende modellen (opdracht aan de bedrijfsarts, bedrijfsnoodplan, plan van aanpak etc.). Meer informatie en downloaden