Logo
  • Nieuws
  • 25 oktober 2013
  • Michelle Hollenberg

Mobiele app werkt medewerker in

Een mobiele applicatie die een medewerker ondersteunt tijdens de introductieperiode van een nieuwe baan. Dat is de oplossing van Appical, waarmee het Nederlandse bedrijf onlangs de iHR award in de wacht sleepte voor ‘meest innovatieve tool in HR-land’.

Er waren in totaal zeven kandidaten genomineerd deze internationale prijs. De nieuwe producten die werden getoond waren vooral gericht op recruitment.

Appical helpt bedrijven om nieuw aangenomen medewerkers sneller en beter in te werken op een leuke manier. Dit doen zij door hen via een mobiele applicatie kennis te laten maken met de organisatie, de cultuur en collega’s. De kennismaking vindt plaats na het sollicitatieproces, soms nog voor de eerste werkdag. Dit is afhankelijk van de wensen van het bedrijf.

De business case is dat men door deze applicatie 70 procent minder uitgeeft aan inwerken en dat werknemers 50 procent sneller productief zijn.

Andere genomineerden

ZAO werd nummer twee tijdens de iHR awards met een referral tool. Op de derde plek is ConnectedCubed geëindigd. Het bedrijf doet aan persoonlijkheidstesten via gaming.

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.