De totale korting op de WW-premie en de WAO/WIA-premie kan oplopen tot € 6.500 per werknemer per jaar. Voor parttimers moet u dit bedrag naar rato berekenen. U verrekent de premiekorting met de WAO/WIA-premie en het werkgeversdeel van de WW-premie, die u voor al uw werknemers samen moet betalen.

 

Ander tijdvak

De korting kan nooit hoger zijn dan het totaalbedrag aan af te dragen premies werknemersverzekeringen. Als u over een bepaald tijdvak 600 euro aan dergelijke premies moet afdragen, kan de totale korting dus nooit hoger zijn dan 600 euro. Misschien gebruikt u daardoor niet de hele premiekorting.

 

U mag nu het premiekortingdeel dat u niet gebruikt heeft verrekenen met de premies werknemersverzekeringen, die u in een ander aangiftetijdvak moet afdragen. Dit tijdvak kan eerder of later zijn, maar moet wel in hetzelfde kalenderjaar vallen. Er moet natuurlijk in het betreffende tijdvak wel ruimte zijn om te verrekenen.

 

Het is overigens niet noodzakelijk dat de werknemer wiens premiekorting wordt doorgeschoven in het betreffende tijdvak ook echt in dienst was.

Ander subnummer

Het deel van de premiekorting dat u niet benut heeft, mag u verrekenen met premies werknemersverzekeringen, die u onder een ander subnummer moet afdragen. Dit kan zowel hetzelfde als een later tijdvak zijn, maar moet in hetzelfde kalenderjaar vallen.