Afhankelijk van de aard van de vraag buigt een arbeidsjurist, arbeidsdeskundige, HR-specialist, bedrijfsarts, verzekeringsarts of een expert op het gebied van werk en kanker zich erover. Er kunnen vragen worden gesteld over de eerste twee jaar na de ziekmelding, de periode waarin de Wet Verbetering Poortwachter van toepassing is. Hierbij kunnen onderwerpen aan de orde komen als wet- en regelgeving, verzuimbeleid, vakantiedagen bij ziekte, (levens)verzekeringen, rechten en plichten, rollen, WIA-beoordeling, functioneringsgesprekken, ontslag enzovoort.

 

Directeur Ragna van Hummel: "Wat mij bij presentaties en lezingen opvalt is dat ik regelmatig dezelfde vragen krijg, die voor professionals bovendien relatief eenvoudig te beantwoorden zijn. Toch is er geen plek waar (ex)kankerpatiënten deze min of meer op zichzelf staande vragen over kanker en werk kunnen stellen, en er ook een concreet antwoord op krijgen. Ook hun werkgevers kunnen met vragen niet goed terecht. Het Werkkracht bij kanker expertpanel brengt daar nu verandering in."

 

Geanonimiseerd

Alle ingestuurde vragen worden verzameld en geïnventariseerd waarna de meest gestelde vragen aan de experts worden voorgelegd. Alle vragen worden geanonimiseerd en eventueel algemener gemaakt. Elke twee weken wordt er een nieuwe vraag/antwoordcombinatie op de website gepubliceerd.

 

Naar het Werkkracht bij kanker expertpanel