Logo
  • Nieuws
  • 21 juli 2016

Verbetering akoestiek leidt tot 30% minder afleiding en stress

Het verbeteren van de geluidsomgeving in een open kantooromgeving zorgt voor 30 procent minder afleiding en stress. Dat toont onderzoek van het Stress Research Institute in Stockholm aan.

Beeld Verbetering akoestiek leidt tot 30% minder afleiding en stress

Ander internationaal onderzoek toonde al eerder aan dat kantoormedewerkers elke dag 86 minuten verliezen door afleiding. Er valt met maatregelen van geluid en akoestiek dus veel winst te behalen als het gaat om comfort en productiviteit op de werkvloer.

Het onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd op twee verdiepingen van het stadskantoor van de gemeente Sundbyberg net buiten Stockholm. 151 medewerkers namen deel aan het onderzoek, dat gebaseerd is op een zogeheten ‘cross-over design’. Op beide verdiepingen werden twee verschillende geluidsomgevingen gecreëerd door gebruik te maken van (geluids)absorberende of juist harde plafonds en wanden. Tijdens het onderzoek zijn de omstandigheden in het weekend – dus zonder dat medewerkers dat wisten – op de twee verdiepingen meerdere keren verwisseld. Dat zorgde ervoor dat de medewerkers op beide verdiepingen tegelijkertijd aan het werk waren in twee compleet verschillende akoestische omgevingen, afwisselend goed en slecht.

(Beeld: The Sundbyberg Distance of Comfort)

Effect betere akoestiek
Door deze onderzoeksopzet kon voor het eerst een situatie gecreëerd worden waarbij twee controlegroepen in een zogeheten authentieke omgeving werken in plaats van in een lab-situatie. Zo wisten de onderzoekers zeker dat hun onderzoek uniek en betrouwbaar is.

De belangrijkste bevindingen als het gaat om het effect van betere akoestiek:

  • 30% minder verstoringen in het algemeen
  • 29% minder verstoringen dichtbij
  • 22% minder verstoringen op afstand
  • 15% minder cognitieve stress

Ander internationaal onderzoek laat zien dat kantoormedewerkers elke dag 86 minuten verliezen door dit soort verstoringen. Maatregelen op het gebied van geluid en akoestiek kunnen dat verlies dus verminderen. Dr. Aram Seddigh van Stress Research Institute leidde het onderzoek: “Het onderzoek toont aan dat het belangrijk is om te focussen op de geluidsomgeving in open werkomgevingen, zodat medewerkers zich goed voelen en effectiever kunnen werken.” 

Real life-situatie

Het onderzoek is mede mogelijk gemaakt  door Saint-Gobain Ecophon. Wat het onderzoek uniek maakt is dat het plaatsvond onder “real life” omstandigheden, dus in een praktijksituatie. “Het onderzoek laat zien dat een hoogwaardig absorberend plafond in combinatie met een relatief klein aantal wandabsorbers zowel personeelskosten als stress bij medewerkers vermindert”, zegt Yvette Tietema, Concept Developer bij Saint-Gobain Ecophon. Dit wetenschappelijk onderzoek is gepubliceerd in ‘the Journal of Environmental Psychology’.

Wat is precies Recruitment 2.0 en wat kun je ermee als recruiter of HRM'er? Hoe zet je social media effectief in als wervingskanaal? En wat mogen we verwachten van Recruitment Analytics?

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.