Functie:Adviseur en trainer inclusief ondernemen
Organisatie:ChainWorks
Mark van Roemburg is adviseur en trainer bij ChainWorks. ChainWorks is gespecialiseerd in arbeidsparticipatie van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt of die een arbeidsbeperking hebben. Dit wordt ook wel inclusief ondernemen genoemd. Ze zoeken naar mogelijkheden om Wajongers, WSW’ers et cetera aan het werk of een werkervaringsplek te helpen.
“Met ChainWorks kan ik invulling geven aan mijn motto: iedereen verdient een eerlijke kans op de arbeidsmarkt. Ik haal mijn (werk)plezier uit het ontwikkelen van mensen. Iedereen een stap vooruit laten zetten daar gaat het om."
Bijdragen
Blog
In onze vorige blog heb ik beschreven: hoe kun je draagvlak creëren in je organisatie voor mensen met een arbeidsbeperking. Nu wil ik graag 1 stap verder gaan, maak van samenwerken met een collega met een arbeidsbeperking een succes, maar hoe?
Blog
Werkgevers hebben sinds de invoering van de Participatiewet 2015 nog steeds moeite om mensen met een arbeidsbeperking of grote afstand tot de arbeidsmarkt in het arbeidsproces op te nemen. ChainWorks noemt dit ook wel 'inclusief ondernemen'. Vragen waar veel werkgevers mee zitten zijn o.a. wat zijn de regels rondom het aannemen van iemand met een arbeidsbeperking? Wat zijn de risico’s? Hoe kun je draagvlak creëren voor inclusief ondernemen?
